不可以的 需要通过应付职工薪酬过渡
我之前计提社保时是:借:管理费用 其他应收款-个人社保 贷:其他应付款-社保局 现在我缴纳社保时可以:借:其他应付款-社保局 贷:银行存款 其他应收款-个人社保 可以吗?
公司社保费可不计提吗,缴纳是的会计分录 借:管理费用-社保费用 其他应收款-社保费用 贷; 银行存款 这样可以吗
老师,您好, 我想问下计提的6-7月社保:我是这样计提的:借管理费用-社保 贷其他应收款 垫付社保:其他应收款-社保 贷银行存款 还款社保 银行存款 贷其他应收款 这样可以吗
老师,我没有计提社保,直接缴纳社保,分录,借:管理费用—社保费—各保险,,其他应收款—社保费—各保险,贷:银行存款,然后再发放工资的时候把其他应收款—社保费—各保险在贷方扣回来,这样可以吗
计提社保 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-社保费 付社保费 借:应付职工薪酬-社保费 其他应收款-社保费 贷:银行存款 对吗? ,计提缴纳做一张凭证可以吗? 社保是当月缴纳当月是吧
上期留抵税额是指哪一个数?
公司9月份的报关单有2个金额错了,后续可能需要修改报关单金额,对应的采购发票我是否可以暂停勾选,或者勾选不申报退税,还请老师帮忙给一个建议哈,谢谢
小规模纳税人按优惠税率1%入账,享受2%优惠如何做会计分录
那收工的凭证要记录吗? 还是说有纸质版的,或者一些必要线下的内容做凭证记录起来
老师 由于改了前面几个月的账 导致前面两个季度的报表跟申报的有一些出入 可以根据一、二季度现在的账载金额直接去把前面申报的两个季度报表更改吗?更改前面报表,会引起税务稽查吗?
员工到手工资是4000元,个人承担社保435.7元,在填个人所得税时,本期收入要填4000元,还是4435.7元
请问老师,卖给客户的商品,因质量问题,不收回商品,又重新给客户发了一个,只收取了运费,这种怎么做账务处理呢?要是需要交增值税,税务报表怎么报呢
老师,公司2024年本来亏损60万,税局不认可报销的费用有20万,那这种情况用不用在补税
我在小红书里看到跨境电商用更换香港公司为主体去规避申报数据。说是可以解决无票采购的问题,什么大陆的公司只做服务商的部分,香港公司来销售收款。老师,香港公司采购不用单据的吗?还是说invoice发票可以随便开,所以她们不怕,但是香港公司收了款怎么能合法的回来?如果是销售过亿的企业,那点服务商的费用估计不够吧?
服装电商,一年销售额一千多万,几乎没有成本发票,现在电商平台还没有绑定公司。 这个怎么处理。 如果绑定公司了是属于一般纳税人吗