您好,你所做的分录是可以的呢,最好是把其他应付款-社保局改成,应付职工薪酬-社保
我之前计提社保时是:借:管理费用 其他应收款-个人社保 贷:其他应付款-社保局 现在我缴纳社保时可以:借:其他应付款-社保局 贷:银行存款 其他应收款-个人社保 可以吗?
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
老师 我就只体现补缴社保的分录 计提 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保个人 借:应付职工薪酬-社保个人 贷:其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 缴纳社保 借:管理费用-社保单位 其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 贷:银行存款 老师 您看我的分录有错误吗
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
老师,购买办公桌椅,文件柜,沙发等家具,部门支出经济分类属于什么,走政府采购,后续需要入固定资产
想请教一下,公司自己的地皮,盖的酒店,请问房产税怎么交?
河南郑州公积金最低基数是多少 什么时候可以调缴存基数和比例
老师,我们只是小规模纳税人的,去年总共开了三次票,每次报税的时候,印花税没体现出页面来,我也不知道报了没报,也没有收到税务局的任何提醒,如果没报的话是进哪里补报啊!
餐饮行业,房租按季度交,记什么科目
小微企业社保补贴申领的医保缴费证明需要员工打印提供是不?
老师,这个合同开票开啥内容
老师,结转11月损益是359.5,利润接转变成了719?
请问公司类别是什么?
提问老师好,我们公司是直播传媒公司,购买电脑直接进成本啦,税务管理员说超过两千应该进固定资产,属于500万元以下可以一次性扣除,但是第二年需要纳税调增,会计准则对固定资产有界定么?
嗯嗯,之前我看前任会计是那样挂的,我也就按照她的做下去了,我打算明年再改过来,那样可以不?
嗯嗯,这个是可以的呢
好的,谢谢!
不客气,祝您工作顺利,身体健康,如果解答了您 的问题,麻烦给个五星好评哟,比心,谢谢啦。
好像不太对诶,把其他应收款-个人社保 放在贷方的话,实际银行存款是按照实际缴纳社保的金额,,借方的,其他应付款-社保局的金额和贷方的银行存款是一样的,其他应收款-个人社保那这个放贷方也不太对啊?
计提工资中关于社保模块 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保(个人社保) 计提社保:借:管理费用 贷:其他应付款-社保局 现在我缴纳社保时可以: 借:其他应付款-社保局 借:其他应付款-社保(个人社保) 贷:银行存款
嗯嗯,可是我计提的时候按照原先的会计那样计提的,发现错了,现在其他应收款-个人部分得冲平它不是吗?
那我现在还有什么办法,可以冲平这个其他应收款-个人部分
把错误的分录,做负数,然后重新做一笔正确的分录
计提社保:借:管理费用 贷:其他应付款-社保局 现在我缴纳社保时可以: 借:其他应付款-社保局 借:其他应付款-社保(个人社保) 贷:银行存款 你这个缴纳时:其他应付款-社保个人部分不是也没冲平吗?
还是说这个可以一直挂在账上的呢?
我之前计提社保时是:借:管理费用 其他应收款-个人社保 贷:其他应付款-社保局 这个粗的凭证,做负数 借:管理费用负数 其他应收款-个人社保负数 贷:其他应付款-社保局负数 然后做一笔正确的计提 借:管理费用 贷:其他应付款-社保局
要做很多笔负数啊,我看帐上从5月份开始都是那样计提的呢,因为延期缴纳了,所以我想着缴纳时能冲
是的呢,需要一一调整回来的呢
好吧,谢谢啦
不客气,祝您工作顺利,身体健康,如果解答了您 的问题,麻烦给个五星好评哟,比心,谢谢啦。
按您的意思时再集计提工资时就应该加上计提社保的个人部分对吧?我要改的时计提工资的分录对吧?
我可以把所有金额累计到一笔调账不?
可以将所有金额累计到一笔调账的。