您好 请问单位部分还是个人部分?单位部分应该通过应付职工薪酬科目计提 个人部分包含在工资里面
我之前计提社保时是:借:管理费用 其他应收款-个人社保 贷:其他应付款-社保局 现在我缴纳社保时可以:借:其他应付款-社保局 贷:银行存款 其他应收款-个人社保 可以吗?
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
我交社保,做了分录是 借管理费用-社保 其他应收款-社保 贷银行存款 发放工资的时候可以 借:应付职工薪酬5451.25 贷银行存款5000 其他应收款社保451.25 这样有没有问题
收到总部打款社保费需还给总部 借银行存款 贷其他应付款 计提社保 借销售费用-社保 贷应付职工薪酬-社保 12号公户自动扣费支付社保 借销售费用-企业缴纳社保 其他应收款-个人缴纳部分 贷银行存款 请问老师 我这样写对吗?
老师,您好, 我想问下计提的6-7月社保:我是这样计提的:借管理费用-社保 贷其他应收款 垫付社保:其他应收款-社保 贷银行存款 还款社保 银行存款 贷其他应收款 这样可以吗
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
老师私车公用个人缴纳哪些税
工会经费按什么比例收了
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?我公司一大部分员工都是跟劳务派遣公司签的合同,工资我们一笔打给劳务派遣公司,劳务派遣公司自己申报员工个税。这笔打给劳务派遣公司的劳务费我们计提在应付职工薪酬,这笔劳务费我需要填写在“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗
老师,他这个社保是单位全部给交的,后面的话他自己还款过来的
我知道您说的按照常规来走是这样的,我这个是三步法,走的可正确
其实是第一步计提,第二步给他垫付 第三步是个人把社保款全部还过来的
意思是单位跟个人部分都是个人承担 对么?
没错,最后都是个人承担的
上交的时候 借:其他应收款-社保费 贷:银行存款 收回的时候 借:银行存款 贷:其他应收款-社保费 这样写分录就可以了
这个人是我们的股东,前面他有欠公司的款,所以我做的是上面的分录,这个是前面公司先给垫付的,后面 他还款过来的 这个得挂到他个人身上的
那您挂其他应收款的时候 后面二级科目写股东名字就可以了
那就是我上面那分录是正确的对吗
您计提了 其他应收款科目多了个贷方 三笔分录里面都有 个人全额承担 不应该计提的 就我写的两笔分录就可以了
那您的意思是如果都是个人承担就不需要计提了
对的 因为公司不承担 所以不需要计提
好的,老师.如果是员工的话就得需要计提了哈,我前面是老会计给我说的,直接是缴纳,就没有计提过,因为是直接扣掉保险就是剩下的钱,比如说:6月份扣掉保险是5000元钱,直接缴纳保险,工资也没有其他应付款-社保这一项
如果是单位承担单位部分 就应该计提 个人的部分包含在工资里面一起计提
我做的工资表就是比如说保险1710.6元, 公司全部给承担了,剩余工资4000元,这样呢?是不是就不用计提了呢
工资就不要计提个人社保金额了 但是单位部分还是需要计提
好的,老师
嗯嗯 欢迎有疑问继续提问哈
就是等于直接计提 管理费用-社保 1710.6应付职工薪酬-社保1710.6 发放工资的时候也不需要扣除了对吗
老师,您怎么看
个人的部分单位承担了不能企业所得税前扣除 要计入营业外支出 单位部分就上面那样计提可以的