你好 那记得报个税 和社保公积金。 其他的注意按期报 税费就没有什么风险
请教一下员工在北京公司上社保 公积金 ,在广州公司发工资 ,因为发放工资的员工都是北京人,北京严抓归属地问题,所以只能转去北京公司扣社保公积金;请问广州公司报个税可以填扣除项社保公积金吗?如果填报了扣除项申报会有什么风险吗?
老师接手了一个兼职,申报公司社保和五险一金! 老板成立了一个地产中介公司,是个空壳公司不做业务,只是所有员工社保公积金在这个公司缴纳!请问有风险吗?
老师,员工只能缴纳一份社保,如果员工在A城市某公司缴纳的有社保,但是实际在B城市的某公司上班,这样的话B城市的这家公司就给员工缴纳不了社保了,但是会发工资,申报个税,这样的有什么税务风险吗?
请问老师,老板想从公司多给自己发放一些工资(老板是法人,名下有两个公司A和B)但是不想多交社保和公积金,我想到一个办法,在A公司上社保和公积金基数按最低算,缴纳个税都按最低标准,在B公司再发放一份高一些的工资,这样的话在B公司就不用上公积金和社保了,只需要缴纳个税,您看这样筹划可行吗?这样汇算清缴时会不会多交个税呀?有什么风险吗?
老师公司只有2个人,是老板开的贸易公司,公司只有老板和老板娘工资各2300元全部都缴纳社保和公积金了,这样有啥风险吗
老师,这4500咋算的老师
你好,老师,非货币性交易与债务重组有什么区别?区别是不是在于,非货币性要确认收入,转成本,而债务重组不用?
海域使用权,建设用地使用权,这两个不是公家的吗?可以抵押?
农产品收购发票可以按含税金额进入原材料,而不计算抵扣进项税额吗
收购农产品发票可以不抵扣直接按含税金额计入原材料吗
老师,第五题答案是什么,多项选择题
老师您好,请问如果员工劳务报酬工资每个月都是8000,都按照20%扣除个税对吧,不会因为累积到一定数额会变成30%吧
融资时资金方扣除了手续费,本金100万,手续费1万,实际到账99万,这1万元的账务处理
公司出纳发工资的时候转错了一笔工资,到公司员工以外的人,然后现在是要叫他把这笔工资转回来,这其中涉及到工资加手续费,他转回来的时候是不是只转工资回来就行了因转工资而发生的手续费用要叫他一并转回来吗?这都会涉到退休的社保?
敏感性资产包含存货不
老师,只有社保和公积金,没有工资, 工资在另外一个公司开,这个公司也不做帐,只做工商登记,也不做税务登记!
你好; 去做税务登记哈。 逾期不做会罚款的
工商登记完多久做税务登记?否则逾期罚款?
你好; 拿到营业执照30天内 税务报道; 逾期 会有罚款
做完税务登记,这个是空壳公司小规模纳税人,季度0申报,季度不报财务报表可以吗?
你好; 按季度报 财报 和申报表; 按月报工资薪金个税
空壳公司,没业务只缴纳员工社保。 不做账,怎么报财务报表?没有工资怎么申报个税?
你好; 你 不管什么公司。 税务局那边必须要按期报税的; 没有业务就全部0报
工资0申报,个税,会有税务风险吗
你好; 正常0报。 你没有雇员报你法人的0报
老师我说不明白呢,有20个人在这个公司有社保没有工资。是20个人工资0申报?还是就法人的0申报就可以?
你好; 有社保就不可能是0报工资的; 你自己员工长期0报 那说不过去的;那个 平白无故给你 白做活路 ;对吧。 税务局那边就过不过去的 ; 你 买了 20个人社保这20个人要对应做工资表的
老板2个公司,这个空壳公司只交社保 全部工资另一个公司发!
您的意思是社保和工资必须一一对应才可以对吗?有工资没社保比较普遍,有社保没工资不太好是吗?
你好; 1. 你要确定各个公司 是那些员工 ; 如果你 这个公司 报了社保 和公积金 。 那些 人对应的工资个税在这个公司去报 。才合理的。 是的
这些人在外地老板成立的公司上班。 社保想交在当地!所以会这样!这样也不行吗
你好; 那你们就得 又做工资申报 有的报社保 ; 两个一起处理
没明白,但是怎么处理啊。20个人工资0申报,交社保可以吗?
你好; 说了。 你 社保都报了。 工资必须要做工资表 来的。 不可能20个人都是 0工资的;