你好; 借管理费用- 工伤福利费 贷应付职工薪酬- 工伤福利费 ; 借 应付职工薪酬- 工伤福利费 贷银行存款
国有企业,为职工租的房子做为职工宿舍,水暖电等均由单位承担,但打出来的发票却是户主的,如何安全入账?需要提供哪些附件?同时记入管理费用的那个明细科目? 另外,宿舍可以做饭,单位能不能按每人每天不超过25元的生活费标准,提供粮油,蔬菜等发票报销生活补贴?发票谢谢
房开老师 我们房地产公司只有一个开发项目,那么公司财务部工程部 行政部等部门发生的费用计入开发间接费还是管理费用呢?根据土增税清算如何进行清算审核里有一条说(是否存在将企业行政管理部门(总部)为组织和管理生产经营活动而发生的管理费用记入开发间接费用的情形),说明我们公司的情况 所有发生的人员工资福利和水电费都可以走开发间接费用吗?不走管理费用是吧?
只缴纳雇主责任险,那给员工工伤相关的生活费,那生活费计入管理费用哪个明细
博学公司20x9年有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。(2)按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,其中生产工人负担8万元,总部管理人员负担2万元;以银行存款应向社会保险经办机构缴纳社会保险费10万元。(3)按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金,其中生产工人负担3万元,总部管理人员负担0.2万元。(4)按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。要求:根据上述经济业务编制相关会计分录。(应付职工薪酬科目要写明细科目,单位:万元)1)计提工资费用并支付(编制2笔会计分录):2)计提社会保险费并支付(编制2笔会计分录):3)计提住房公积金但尚未支付:4)计提应缴的工会经费但尚未支付:
老师,计提公司部分给员工缴纳的社保记入管理费用,那在汇算清缴时,应该放入期间费用明细表管理费用的哪个明细里面
甲企业从乙企业购入材料一批,价款40000元,增值税5 200元,开出并承兑3个月期限的商业票据一张,面值为45 200元。材料验收入库。 作出甲、乙双方的账务处理:包括开出、偿还和无力偿还
个税之前在旧电脑上报的职工工资是法人0申报的现在换了一台新电脑没备份人员信息采集只采集了新员工的信息报了新员工个税法人信息没采集也没报送非正常离职可以吗也没申报可以吗
个税之前申报职工工资是0申报后来换新电脑了电脑没备份不知道报的是谁在新电脑直接新增了一个新的职工人员信息采集之前的员工没报送非正常离职没人员信息采集只报了新员工申报个税的时候会在系统上会显示错误吗
个税之前申报的职工是0申报后来换新电脑了没备份不知道之前报的人员是谁现在新增人员信息采集只采集了现在新的人员之前的人员没报送采集没非正常申报离职可以吗
为什么欠费了已经交了还是不行然后又交30还是不行?
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为什么欠费了已经交了还是不行然后又交30还是不行?
为什么欠费了已经交了还是不行然后又交30还是不行?
为什么欠费了已经交了还是不行然后又交30还是不行?
为什么欠费了已经交了还是不行然后又交30还是不行?
那这样的话汇算清缴,福利费是得14%扣除吧
你好; 是的。 不超过14%扣除标准的
那如果给员工缴纳五险的话,这样的因工伤给的生活费是计入管理费用哪里呢?
你好; 计入管理费用 -福利费去