你好,对的是的,你们直接给他申报工资,个税就可以抵扣。

差额征税开票,比如某公司收入5万发工资3万,按照5万全额开一张增值税专用发票,在开一张5万的差额发票,应该是直接开差额发票就可以了吧,为什么还要5万开一张专用发票,
我们公司招聘了几个员工去另一个项目公司工作,项目公司给我们结款,结的款就是派过去工作的员工工资,我们给对方开发票,派过去的员工,他们的工资我们给发,假如:8月份对方给我们结款30万,我们这边8月给那些员工发的工资是15万,发票的税金可以差额征收吗?也就是说只收30-15=15万的税金呢?
比如她打了20万给劳务派遣公司,其中2万是服务费,18万是工资支出,那这时是不是就要差额开票?这时就在开票系统选择差额开票,收入总额填进去,工资支出填进去,剩下差额就交增值税?那劳务派遣是小规模,差额收入不超过30万季度是不是也免增值税,那开差额开票这个功能需要去税局备案吗
比如她打了20万给劳务派遣公司,其中2万是服务费,18万是工资支出,那这时是不是就要差额开票?这时就在开票系统选择差额开票,收入总额填进去,工资支出填进去,剩下差额就交增值税?那劳务派遣是小规模,差额收入不超过30万季度是不是也免增值税,那开差额开票这个功能需要去税局备案吗,老师
比如说某个人派遣工工资19000,人力资源公司收费金额为1000元,总计就是20000元。现在这个人力资源公司是小规模纳税人,如果全额开普票的话就是19801.98+198.02=20000,月不超15万的情况下增值税不是不用交么。如果差额开票的话就是19000全部开普票,收费的1000开专票990.09+9.91,就是交9.91的增值税。那为什么还要选择差额征税呢,还是说这种公司的性质就决定了他只能选择差额征税这种方式?
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
你说的个税就可以抵扣是指开票的时候就可以抵15万吗?
你好,对的是的开差额的发票。
选择差额征税之后,是不是像简易征收一样,36个月不得变更?
对的是的,是这么做的。
还有个不明白的地方,扣除后部分可以开专票,差额部分开普票,这个票怎么开??
你好,分开单独开专票的选择税率是5%,只不过是他的扣除是零。
比如说销售是10万,支付工资是8万,专票是开2万,差额0,那普票那张呢?普票怎么开?
普通发票价税合计开8万,抵扣的金额也是8万。
意思就是两张都是选择差额开票,普票选择销售8万,扣除8万,专票选择销售2万,扣除0,是这样吗?
对的是的,是这么做的。