请问老师，母公司吊销多年了，子公司依然存续在业 而且网上查到该子公司的股东仍然是多年前已吊销的母公司，请问这样合规吗？如果该已吊销的母公司原来是隶属于另一家集团公司，现在依然在业的这家子公司算是集团公司的所属子公司吗？对集团公司有影响吗，或者财务上有关联吗 需要并表吗？谢谢

老师，上海母公司在新疆霍尔果斯出资建立一家100%控股的全资子公司，享受企业所得税五免五减半优惠。但是子公司利润最后不是要进入母公司合并报表，归属于母公司吗？这部分利润要作为母公司的所得在上海缴纳企业所得税吗？最后这部分利润不也还是要缴税吗？那对于集团来说不等于没有享受优惠吗？谢谢老师。

请问老师，母公司吊销多年了，子公司依然存续在业 而且网上查到该子公司的股东仍然是多年前已吊销的母公司，请问这样合规吗？如果该已吊销的母公司原来是隶属于另一家集团公司，现在依然在业的这家子公司算是集团公司的所属子公司吗？对集团公司有影响吗，或者财务上有关联吗 需要并表吗？谢谢

1、权益结合法下，合并方为进行企业合并发生的直接相关费用，应计入当期损益。 2、母子公司形成的集团中，母公司既要编制个别财务报表，又需要编制合并财务报表。 3、根据经济实体理论，集团合并净利润不包括子公司少数股东持有的子公司净利润的份额。 4、在内部存货交易的抵消中，对于全资子公司，如果购买方内部销售商品本期未实现对外销售，则顺销和逆销的抵消分录是相同的。 5、连续编制合并报表时，抵销分录应仅考虑本年度集团内部发生的交易和事项对个别报表的影响。 老师，您可以看一下这个题吗？非常感谢～

老师，您好，我们是集团公司，山东光宏 是母公司，下面有6家子公司，都是独立核算的，但是现在所有的员工都在母公司名下，社保在在母公司缴纳。员工为下面子公司运维，项目上出差，买的材料，花的费用，成本费用、差旅费、住宿费等等，这样情况下，是谁受益谁承担的原则，=花费在哪个项目上就在哪个公司报销？（存在问题，这样不是子公司员工可以报销吗？都是实际支出）还是都统一在母公司报销呢？（存在问题：母公司统一报销，在分摊给子公司，均摊不真实，费用不准确。有的项目少，有的项目费用多）请老师多指点，具体怎么做比较合理合规呢？

老师，您好，我们是集团公司，山东光宏 是母公司，下面有6家子公司，都是独立核算的，但是现在所有的员工都在母公司名下，社保在在母公司缴纳。员工为下面子公司运维，项目上出差，买的材料，花的费用，成本费用、差旅费、住宿费等等，这样情况下，是谁受益谁承担的原则，=花费在哪个项目上就在哪个公司报销？（存在问题，这样不是子公司员工可以报销吗？都是实际支出）还是都统一在母公司报销呢？（存在问题：母公司统一报销，在分摊给子公司，均摊不真实，费用不准确。有的项目少，有的项目费用多）请老师多指点，具体怎么做比较合理合规呢？