借应付职工薪酬、工资贷、应收账款。
请问老师,公司在外租房子给员工住,假如产生水电费1000元,公司承担700,员工承担300。付款时先由公司全部垫付,发工资时候从员工这儿扣回300,怎么做分录呀?
请问一下,公司员工自费购买公积金,公司先垫付,发工资时扣回,应该怎么做账务处理,之前是这样做,导致管理费用虚增,应该怎么调整回来:缴纳公积金 借:其他应收款-公积金 贷:银行存款 计提工资:借 管理费用-工资(含员工自费公积金) 贷:应付职工薪酬-工资 发放工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-公积金 银行存款
#问题#请问公司员工担保货款未回,发工资时要从工资里先扣下,待客户付货款后再补付这部分工资,请问现在发工资时对于用工资抵应收账款,应该怎么做账
老师,请问员工个人部分的社保,公司在发工资时,扣回一部分,这个扣会部分要包含在应收账款里面做申报吗?
老师你好,先有公司支付电费,之后按照公司规定从员工工资里扣除员工应个人承担的电费,我计提工资的时候应该计提应发工资吧?从公司账户上扣除电费的时候,我做的分录是借:管理费用—电费,其他应收款—垫付员工的电费,应交税费—应交增值税,贷:银行存款,现在发放工资了,员工的电费应该怎么做分录
如果收到客户转来货款时应怎么做呢
借银行存款贷应收账款借应收账款贷,银行存款支付给职工,最后一个分录是。