老师你好，先有公司支付电费，之后按照公司规定从员工工资里扣除员工应个人承担的电费，我计提工资的时候应该计提应发工资吧？从公司账户上扣除电费的时候，我做的分录是借：管理费用—电费，其他应收款—垫付员工的电费，应交税费—应交增值税，贷：银行存款，现在发放工资了，员工的电费应该怎么做分录

老师，比如12月份电费发票已经全部认证抵扣了，当时做账也做进管理费用，现在发现有一部分的电费是由员工自己个人承担的，在发放工资的时候将个人承担的部分从工资扣除500，做账是红冲管理费用500，现在如果要将个人承担部分的电费进项转出，是借管理费用-电费57.52，贷：应交增值税—进项税额转出57.52

老师，你好！就是关于公司代员工代付了水电费、社保、网络费用的会计分录如下： 拿到当月工资 借制造费用--直接人工资 ）（应发工资总额）借：管理费用--管理人员工资（应发工资总额） 贷：应付职工薪酬 次月发放的时候： 借：应付职工薪酬 （应付工资总额） 贷：其他应收款--电费- （工资表中扣除项电费总额） 贷：其他应收款 -- 社保（工资 表扣除项 社保费总额）贷：其他应收款-网络费（工资表扣除项网络费总额） 贷：现金/银行存款 我这样做会计分录对吗？盼复！谢谢！

老师您好，请问企业代替员工支付的水电费需要计提吗？目前我们公司的做法是在计提房租水电的时候把应收员工水电费的那部分计入到了借：其他应收款—员工水电费，贷：其他应付款—物业公司 ，然后在支付工资的时候借：应付职工薪酬 贷：其他应收款—员工水电费，请问这样做分录对吗？

老师，你好，生产员工宿舍的水电费是由员工自己承担，然后公司代扣交给物业，我是这样做分录的你看下行不行 计提的时候 借其他应收款-代收水电费 贷 其他应付款-物业 然后发工资的时候，就是应付职工薪酬 贷其他应收款-代收水电费 然后付给物业水电费的时候 借其他应付账款-物业 贷银行存款。

老师你好，先有公司支付电费，之后按照公司规定从员工工资里扣除员工应个人承担的电费，我计提工资的时候应该计提应发工资吧？从公司账户上扣除电费的时候，我做的分录是借：管理费用—电费，其他应收款—垫付员工的电费，应交税费—应交增值税，贷：银行存款，现在发放工资了，员工的电费应该怎么做分录