老师，请问在税务局备案过差额开票的就一定要使用差额开票功能开票，而没有备案过的是可以采取工资社保开一张5个点的发票，服务费开张专票的吗。
你好，你们是劳务派遣的吗？
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老师，您好，1.请问一下，人力资源服务费，开普票:服务费工资135108.2元，管理费800元，是开5个点的差额发票，没开到一张发票上，请问这种情况可以差额征税吗？2.开6个点的专票:服务费450000元，请问一下，申报是按5.6个点分别申报吧！
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1.人力资源外包公司一般纳税人开票方式可以选择以收到的全部价款扣除代发的员工工资跟社保等开具专票5%（差额征收）+代发的开具5%普票吗？ 还是可以在一张专票上开具差额征收？ 2.选择差额征收需要备案吗？
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老师，请问在税务局备案过差额开票的就一定要使用差额开票功能开票，而没有备案过的是可以采取工资社保开一张5个点的发票，服务费开张专票的吗。
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人力资源管理企业差额开票，可以在新系统选差额征税开一张普票吗？也就是说服务费和代发工资开一张普票选差额征税开，这样可以吗？还是说只有专票才能用差额征税开票这个功能？
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老师好！人力资源服务公司劳务派遣和人力资源服务外包采取差额纳税的。数电票如何开票？除了采用差额功能开具一张票以外，可否开管理费5%的数电专票，工资社保1张普通发票，该张普票的税率是免税还是5%税率？
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是的，我们原先是采用正常的功能开票，工资社保开一张5个点发票，服务费另外开专票，但专管员要求我们要使用差额开票功能，说是这样扣除部分才能在申报的时候扣除。但我们得知有的区是不使用差额功能的，所以有点搞不清楚到底标准是什么了。
必须使用差额开票的功能。
选择差额计税就得这么开。
简易计税就等于差额计税吗，是一个概念吗
不是一个概念的，不一样的。
那我这种不是简易计税吗
你好，你是收入减去成本）除以1.05乘以5%，按这个来交增值税的。
所以是差额计税，必须使用差额开票功能，是吧。那为什么一个地方不同的区会不一样呢
啊对的是的问一下你税务局。