同学你好 你们社保是当月交当月还是当月交上月
还有给员工发工资,9月开始买他社保,我们又是9月发放8月的工资,所以我在9月15发8月工资的时候给他扣除了这个社保,后面找我说不对,我应该再发9月的工资时在扣除他的社保,可是社保都是当月缴纳的,哪里不对吗
老师,请问公司代扣的员工承担部分的社保费,期末是不是有余额。我们社保是当月交当月的,工资是次月发上月的,这我是不是月底的时候期末员工那部分社保费是有余额的对吗
老师,我们社保是当月扣当月的社保。我们前任会计把当月的社保在上个月的工资里面扣,导致社保余额就很不好核对,因为我接手的时候我不知道她是当月的社保在上个月工资里面扣除的。我就当月社保当月扣除了。现在我每个月对社保余额特别难对,有什么办法给调整一下吗
老师,我们公司是当月10号发上月的工资,当月的社保在上月工资里扣除(相当于2月发1月工资,扣2月社保),这样核算工资对吗
老师,卖汽车的难道每个月只有车的进项发票可以抵扣吗?还有啥发票可以抵扣进项吗?费用发票可以吗?
这个是做账借方银行存款,贷方是什么啊
请问增值税申报错误了,隔了好几个月怎么办?等税务检查到吗?
报销端午节买粽子 636 元,取得专票税额是 36 元,怎么做账?
老师,请问一个员工在老板的2家公司发工资,一家公司交社保一家没有,现在员工离职了,把赔偿金放在没有交社保的公司名下给员工发放,这样没有问题吧?而且发放的赔偿金不是属于上半年的平均工资的N+1,比平均工资高,有没有问题呢
T+系统做账,上月期末应付账款为0,这个月采购生成了付款单,我按照银行回执单,在付款单里选单分摊保存审核单据自动生凭证,为什么期末余额跑到借方去了,不是应该为0吗?逻辑不知道在哪
老师,就是我们现在是小规模纳税人给客户开发票,是1%的普票,客户要专票,我们是10.1号才是一般纳税人,可以开13%的专票,能这个月开了,下个月,再开专票吗?客户急着这个月赶紧上牌,咋办呢?如果这样子操作,会不会我们的税会变高?
老师,请问公司跟其他不属于公司的业务人员做业务,进销其实是一样的进100元消100元,有货物的进出,请问这属于走账吗?
进项票9%税率的原木票通过委托加工1%普票的加工票,把这两个进账金额能转换成13%的木皮进项票吗
老师请问下,我们公司目前是私企刚成立没多久,前期展馆工程设计费以及设备款支付一部分了也已经收到发票了,部分款项没有全部付清,现在国企要跟我们合资成立一个新公司,国企占20% 我们占80%。 这些已支付的款项怎么转移到合资公司作为投资款呢
我们是当月交当月的
这个就是从这个月发给员工的工资里扣 工资是当月发上月 社保是当月交当月 人家没做错
她是这样的,比如11月份交的社保,她在10月份工资表把社保给扣了。我是11月份的社保放在11月份里面扣的。我做错了吗
因为我们还有当月入职当月就交社保的,这样我的社保余额就很乱
同学你好 对的 这个不会很乱呀 当月入职当月交社保这个可以挂其他应收款 次月发工资一块扣除就行了