您好 单位部分个人承担应该计入其他应收款科目 和社保明细对不起没什么大问题 本来就是不合规的操作

老师,像个人自费社保挂靠的,钱在同事哪里全额扣除,那挂靠这个人的其中单位承担部分是 计提入费用?还是入其他应收款?入费用的话,其他其他应收款对不上,入其他应收的话,和社保明细对不上。
计提社保凭证,老师看看我这样有没有错 借管理费用_社保(全部) 贷应付职工薪酬 支付社保 借应付职工薪酬社保(请问这里是不是全部金额) 借其他应收款_个人部分 贷其他应收款(这个社保的钱是老板给的) 贷其他应付款社保
老师您好,计提社保时的分录可以像这种操作吗? 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 其他应收款-代扣代缴个人社保(个人承担部分) 缴纳社保时: 借:管理费用 其他应收款-代扣代缴个人社保 贷:银行存款 老师可以像这种操作吗?企业部分是哪个月就进哪个月的费用
老师,有一个月,员工全额承担社保费(个人+单位),单位承担的部分不入费用 借现金 1335 0贷其他应付款 1335 支付社保时,借其他应付款 1335 对吗???
老师,公司社保是当月扣当月的,公积金是当月扣上个月的。那么做工资分录时候,社保和公积金个人承担的部分计入“其他应收款”还是“其他应付款”哪个比较好?还是两个都可以?
老师,小规模开发票,老板觉得应该收点税点钱。要收多少
老师有没有出口商品代码及退税率表分享
老师,我还是没懂,如果公司有内外账,那个分红到底是咋分红的最后
老师,我想问下,为什么账务处理时候应交税费_出口退税,算法是进口采购价格*出口退税率,而算5部和7部法,是用FoB价格*出口退税率
我的初级会计证去年没有继续教育,如何补有效,谢谢
我记得有买学堂的工业会计手工账,有收到材料,但是课程现在查不到,具体怎么找
一个个人独资企业的法人,他名下只有法人一个员工,他的工资从来都是零申报,现在个人扣缴端的系统显示他有三个月没申请工资,询问此员工是否离职,那需不需要处理,还能继续零工资申报吗?
润滑脂为什么开不出来
老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?
那要给这个人申报个税吗
不要给这个人申报个税