您好 单位部分个人承担应该计入其他应收款科目 和社保明细对不起没什么大问题 本来就是不合规的操作
老师,像个人自费社保挂靠的,钱在同事哪里全额扣除,那挂靠这个人的其中单位承担部分是 计提入费用?还是入其他应收款?入费用的话,其他其他应收款对不上,入其他应收的话,和社保明细对不上。
计提社保凭证,老师看看我这样有没有错 借管理费用_社保(全部) 贷应付职工薪酬 支付社保 借应付职工薪酬社保(请问这里是不是全部金额) 借其他应收款_个人部分 贷其他应收款(这个社保的钱是老板给的) 贷其他应付款社保
老师您好,计提社保时的分录可以像这种操作吗? 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 其他应收款-代扣代缴个人社保(个人承担部分) 缴纳社保时: 借:管理费用 其他应收款-代扣代缴个人社保 贷:银行存款 老师可以像这种操作吗?企业部分是哪个月就进哪个月的费用
老师,有一个月,员工全额承担社保费(个人+单位),单位承担的部分不入费用 借现金 1335 0贷其他应付款 1335 支付社保时,借其他应付款 1335 对吗???
老师,公司社保是当月扣当月的,公积金是当月扣上个月的。那么做工资分录时候,社保和公积金个人承担的部分计入“其他应收款”还是“其他应付款”哪个比较好?还是两个都可以?
票面利率>市场利率,债券价值>债券面值,内部收益率低于票面利率,这个怎么理解
我觉得这道题是不是有问题呀?从题目的角度来看,并不能分清楚甲跟丙谁是买受人,谁是出卖人人。虽然是甲委托的乙运输公司但是这个委托人他可以是买受人,也可以是出卖人呀。
工商公告25日到期,24日提交注销资料不知道可以的吗
1.嵌入式软件共同费分摊:分别有:房租、水电、还有什么是共同的费用?2.房租软件成本:选用面积算出每个部门费用,直接分到车间产品房租,再按软件占总销售额比例分摊)这样对吗?3.烧录机录程序的折旧也属于软件成本吗?4.嵌入式软件,如果有维护费用,收入与维护人工都属于软件收入与成本,不属于研件成本了?
老师外贸企业购进保税区的货物转出口贸易,电子税务局还要备案吗?
老师合并成本是什么谢谢
怎么做税务筹划?税务筹划有那些方法
请问接收异常凭证,如何写情况说明?
大额定期存单不是属于货币市场嘛。为啥不选择d呢
出口企业单证备案,哪些是必须有的?哪些可以没有?
那要给这个人申报个税吗
不要给这个人申报个税