你的会计分录存在一些问题。以下是关于公司代缴社保的正确会计分录,需区分公司部分和个人部分: 1.计提社保公司部分:借:管理费用—社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分) 2.缴纳社保时(包含公司部分和个人部分):借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)其他应收款—社会保险费(个人部分)贷:银行存款 3.发放工资时,扣回个人承担的社保部分:借:应付职工薪酬—工资(应发数)贷:其他应收款—社会保险费(个人部分)银行存款(实发数)

老师,打个比方,张三应发工资10000元。个人交社保500,医疗500,公司交社保1000,医保1000.最后实发工资9000,分录:借:管理费用工资10000 贷:应付职工薪酬10000 借:应付职工薪酬10000 贷:其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借:管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷:应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
分录1:计提社保 借:管理费用-社保公司部分 贷:应付职工薪酬-社保公司部分 分录2:付社保费 借:应付职工薪酬-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款 请问老师,是否可以将以上两笔分录合并成一笔分录,如下: 分录3:计提社保和付社保费 借:管理费用-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款
老师,有分录如下:借管理费用/社保,借应付职工薪酬/应付社会保险费,借其它应收款/社保职工个人部分,贷银行存款。这笔分录中,借其它应收款/社保职工个人部分代表什么意思呢
小白求解,对方改成技术服务费合同是什么意思?6个点,本来是13%的购销合同,是为了避税吗?
老师,股权转让需要提供哪些资料,长股公司需要提供财务报表吗
接到往来公司审计函,对方应付账款暂估金额,我公司没有做暂估应收款,我公司也没有给对方开具发票,对方公司支付款项也是做到预付款的科目,给对方的询证函怎么回复呢?相符还是不相符?
老师,我新开的公司,没开公户,没有业务收入,业需要零申报吗
公司借款给个人,现金流应该怎么选?
急急急!內账中,怎么求利润?问过几个老师貌似说法都不太一致。收入是按照当月对账金额来吗?然后当月的费用包括水电费,应付账款,应付职工薪酬,厂租等等也是一并核算吗?如果按照5%来核算利润怎么核算呢?成本这一块公司比较含糊,每一款产品也只有老板心里知道成本价,不知道怎么核算这个成本。
有些检测费,翻译费,但是金额比较大2000多万,要等项目启动才能确认,先放什么科目
做大型超市的,销售蔬菜及肉品类是免税的,那费用需要按照免税收入占全部收入的比例进行进项税额转出吗
老师好,公司果园承包收租金的话一年80000元,这个怎么开发票,都缴纳什么税种
2025年一季度开票35万,2季度开票28万并且红冲一季度30万,3季度开票总额负数,该情况如何申报
这个分录我知道哦,但是我有一个是挂靠的,相当于公司部分和个人部分都不是我们交的,我们要把钱收回来
所以我总感觉 我的应付职工薪酬 社保部分 应该是多算了 但是我又不知道怎么修改
那你得做代收代付的才可以
我做了代收代付哦
麻烦老师帮忙仔细看下
代收代付的部分 借银行 贷其他应付款 借其他应付款 贷银行存款 这样 企业部分也是一样做代收代付的
计提的时候不管吗?
代收代付的不需要计提
那你不知道他垫付了多少钱啊,如果账上不体现的话
而且你那样算的话,他的工资部分是不是多算了
怎么不知道呢?缴费基数乘以缴费比例就是垫付的 可以查个人的缴费金额