你的会计分录存在一些问题。以下是关于公司代缴社保的正确会计分录,需区分公司部分和个人部分: 1.计提社保公司部分:借:管理费用—社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分) 2.缴纳社保时(包含公司部分和个人部分):借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)其他应收款—社会保险费(个人部分)贷:银行存款 3.发放工资时,扣回个人承担的社保部分:借:应付职工薪酬—工资(应发数)贷:其他应收款—社会保险费(个人部分)银行存款(实发数)

计提社保分录:借 管理费用—单位部分 借:其他应付款—代扣社保(个人)贷:应付职工薪酬—社会保险费 是这样的吗?
老师,打个比方,张三应发工资10000元。个人交社保500,医疗500,公司交社保1000,医保1000.最后实发工资9000,分录:借:管理费用工资10000 贷:应付职工薪酬10000 借:应付职工薪酬10000 贷:其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借:管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷:应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
分录1:计提社保 借:管理费用-社保公司部分 贷:应付职工薪酬-社保公司部分 分录2:付社保费 借:应付职工薪酬-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款 请问老师,是否可以将以上两笔分录合并成一笔分录,如下: 分录3:计提社保和付社保费 借:管理费用-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款
老师好, 您帮我看看,公司交社保分录这样做对吗,还有更简练的分录吗?1、企业计提社保时,做如下分录, 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。 2、实际发放工资时,扣回个人应负担的部分, 借:应付职工薪酬-工资(应发数), 贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分), 银行存款/现金(实发数)。 3、企业实际上缴社保的时候, 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分), 贷:银行存款/现金。
做内账需要装订凭证吗?
老师,我想问劳务公司开曾票要交几个点的税
老师好,我们是劳务公司,每次做的工资人员比较多,经常就是几十个人的工资,工资表劳务人员签字栏领班的或者分包负责人代签了,这样有没有税务风险,会不会查?
请问农产品自产自销大闸蟹,可以开免税发票的吧,然后这个应该也属于免企业所得税的范围吧
公司给员工承担的社保部分不算入应发工资里,那请问公司为员工缴纳商业保险算入应发工资里吗?
我发圈子信息 @夏洪智 为什么搜不到他?
想请问现在做来料加工贸易的企业还多吗?来料加工贸易相对与进料加工 ,就税务以及海关这两个出发点考虑,那个相对好一点,风险相对较少?
所得税的335原则,从业人数按全年核算还是季度核算,老师讲的季度平均值具体是什么意思?
我们是工业企业,有笔应收账款好几年了,收不回来,今天突然接到消息说收到客户用酒抵货款,我如何做账务处理
请老师帮忙解答下,小微公司借钱给其他公司,其他公司还不了借款和利息,小微公司通过诉讼,执行对方在第三方的股权,小微公司收到法院判决书,怎样做会计分录并入公司账目
这个分录我知道哦,但是我有一个是挂靠的,相当于公司部分和个人部分都不是我们交的,我们要把钱收回来
所以我总感觉 我的应付职工薪酬 社保部分 应该是多算了 但是我又不知道怎么修改
那你得做代收代付的才可以
我做了代收代付哦
麻烦老师帮忙仔细看下
代收代付的部分 借银行 贷其他应付款 借其他应付款 贷银行存款 这样 企业部分也是一样做代收代付的
计提的时候不管吗?
代收代付的不需要计提
那你不知道他垫付了多少钱啊,如果账上不体现的话
而且你那样算的话,他的工资部分是不是多算了
怎么不知道呢?缴费基数乘以缴费比例就是垫付的 可以查个人的缴费金额