你好! 你有权极力索取发票。
快递公司送货上门临时收取“上楼费110元”,我们让他们开发票他们说小金额不能开;还有一个情况,就是我们邮寄东西,寄件费60元,他们也说金额小不能开发票。可是我在网上查了一下说开发票是他们的义务,请问老师我现在可以向他们极力索要发票吗?
老师你好,我公司是二房东,和上游签合同里写明开发票给我时开管理费(业务实质是我们租他的房子,我们是承租方),现在他们说开不了,只能开餐饮服务餐饮管理服务,但我在网上查到他们的经营范围里面有房屋租赁业务,也就是说他们是可以开房租发票给我的对吧,这种情况我应该怎么办呢
老师你好,我们是建筑劳务公司,给总包开劳务发票,但是这边做成本的只是人员工资,我算了下有很多人员都不能在个税上申报,所以这剩下的成本怎么处理呢,我们这边给班组长开发票收他们的管理费,再让他们开发票根本就不可能,还有总包给我们开发票不仅收我们的管理费也要我们提供工资表,这边我也不知道怎么处理,跟老板说,他就说这边他也没办法弄成本票,让我们想办法,就无语,说了他也不听跟本就不管这个事情
你好,老师,我有个问题想问下,就是上个月的快递费,由于快递暴力,把我的发票破损了,他们给我赔70块钱,说在快递费里面扣掉,我们是月结的快递,那我这个快递费发票是让他开原来的金额,还是扣掉70元以后价格的金额呢
我们开了专票给对方,也已经寄出,快递也送到了,但是对方让快递放到他们的门卫室,现在票不见了,回来找我们,我们说复印两份记账联盖章给她们入账抵扣,但是她们不同意,想问下还有什么办法吗?然后我们说让对方写个重开证明盖章给我们,我们用这个证明做附件去冲红之前的发票,再重新开给他们,这样的方式,可以吗?还是说一定要去挂失发票,但是我们的记账联还在啊
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
1111111111111
老师,供电工程还有管道安装支出这些怎么入账呢
老师您好,要是他们还不愿意开的话,合理来说我应该怎么做?
打电话到税务部门投诉,或者拨打当地的12345市民热线。
好嘞非常感谢老师的回答
不客气!满意请给我五星好评,谢谢!