b市没有工资有风险 也不开发票给a的 这个就是挂靠 你可以分开 工资在两个企业都有
李总是甲公司法人但不是股东。甲公司是一人有限公司。李总在甲公司有社保有工资。 现有新开业乙公司,李总担任管理岗位,并且需要在乙公司缴纳社保并发工资。请问老师 第一,实现乙公司操作,是否李总必须从甲公司系统中核减?即甲的社保和工资都停止了。其次,甲不注销作为李的身份,能做核减吗? 第二,如想保留甲工资,再乙交社保并发工资。那么在甲公司及系统里需要做哪些具体的操作? 谢谢
请问老师,比如我们在A市甲公司上班领工资,但是我们的社保在B市乙公司买,甲乙公司是关联企业,大股东为同一个人。这样有风险吗?
老师,你好,我们是这个情况,你给我们看看,我们怎么办好,我们在甲公司任职,领导们挂职甲公司,但是他们没有工资,我个税系统上报的名字是几个领导,都是0申报,我做的几个月账没有工资分录,然后我们公司我和一个同事的工资是乙公司发,乙公司不是劳务派遣公司,甲和乙没有关联关系,但有业务合作,我们这个情况,我想问几个问题,第一,我账上一直没有做工资的分录是否合规,第二,我个税系统上报的2个领导的工资,一直0收入,因为他们是挂职,没有工资,是否合理合规,第三,我们工资由乙公司发,如果下个月,乙给我们发工资了,我要在账上做工资账吗?
老师,员工只能缴纳一份社保,如果员工在A城市某公司缴纳的有社保,但是实际在B城市的某公司上班,这样的话B城市的这家公司就给员工缴纳不了社保了,但是会发工资,申报个税,这样的有什么税务风险吗?
老师,我们这里有个问题想跟您请教一下。 我们公司现在有这么一个问题 我们公司和甲公司的业务,有合同,但是现在甲公司委托乙公司付款,我们给乙公司开票,这样操作的话,有一个付款委托可以吗。审计什么的能过吗?有什么财务和税务风险吗
一般纳税人简易计税,限制开票吗
年报财报没报在哪里查
把应交企业所得税费用转本年利润了,是不对吧!怎么调整
企业实缴资金需要去税务大厅备案吗?
车间管理人员的薪酬计入哪里?
买10000元购物卡送礼,超市给开了发票,我不入账可不可以?
同一个项目,签了两份合同。一份是简易计税的劳务分包合同,另一份是材料采购合同一般计税,这样操作可以吗?风险点在哪里?怎么规避风险?
对于亏损企业而言,稀释每股收益为什么会增加每股亏损?正常来说不应该是股数增加,每股的亏损更少吗?怎么反而会增加每股亏损呢?
老师,您好!请问一下,销售借钱1万出去,然后付了油费5000元,已经拿到发票,那出纳怎样记账啊
公司汽车原值 102800元,使用年限是10年,怎么计算月折旧?
如果,甲公司每个月打社保款给乙公司,乙公司也给甲开发票呢?
你好 人力资源服务的吗 是的话可以
是呢。不过只是签订社保的
比如我们打社保款过去。对方给我们开发票。我们公司怎么做帐?计入什么科目?
和你们自己缴纳是一样的 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款 服务费单独做管理费用福利费
服务费单独做管理费用服务费或者办公费
老师,每个月工资发放是在5号,社保扣费是在22号,那个人社保部分是计入其他应收还是其他应付?
五号发的工资就是22号缴纳的用其他应付款