同学,双休的公司才用21.75,你们上23天应该不是双休吧
老师好。当月工资=月工资÷21.75×出勤天数,有时候一个月的工作日有23天,如果请假一天,那不是比全勤的工资还高吗?请问怎样计算才行?谢谢
公司用21.75来计算工资,假如当月应上班23天,请假一天,那么员工请假一天就比他原来全勤的工资还要高,这个问题要怎么解决呢
公司用21.75来计算工资,假如当月应上班23天,请假一天,那么员工请假一天就比他原来全勤的工资还要高,这个问题要怎么解决呢
你好老师,小公司按月休4天上26天班核算内部人员工资,要是当月请假一天,假如工资是4000,那这一天是扣多少钱,公式怎么算?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
向同城有色金属购入铝锭一批,数量是7.5吨,不含税单价为11600元一吨,对方垫付运输费1635元含税,同城有色金属公司提出的付款条件是2/10,1/20,n/30
支付职工体检的费用会计分录怎么写
上个月结算应付400元手续费给银行,但是本月发现多扣了5元钱,本应该作废之前的发票重新开具,可是银行说不能作废发票,也不允许作废发票,多扣的5元直接算作我司的补收直接入账我司。请问怎么做账呢?算收入又不需要我司开票
请问新公司会计需要买什么需要用的东西,帐本那些需要吗,还是买封面就好了,除了这个还有什么是需要买的呢
文化传媒公司支付的软件开发费6万计入办公费可以吗
老师,处理固定资产的时候计入了固定资产清理科目了,固定资产清理转入资产处置损益科目了,月末结转的时候,把资产处置损益结转到了本年利润。。我想问下,这资产初中科目不影响利润报表吗,只是在资产负债表未分配利润那体现吗,谢谢
你好,现在设立一个分公司,首先需要准备什么呀
#提问#老师,#提问#,老师,我现在有一些分录不会做,搞不清楚,有什么书籍推荐,这些怎么做的吗?老师,你说好的6号发我会计分录的
老师 由于对方提供信息错误,我方重复汇款4次才正确汇出款,那凭证怎么写?
预付卡发票开了9000元,然后,员工持卡在公司超市里购买物品,财务怎么处理?
是双休,就是比如有些节假日调休,就会有23天的情况
调休那就是没有缺勤,直接按全月正常工资算就行了呀