你好,全部都是借管理费用,劳务费或者主营业务成本,劳务费贷,银行存款。

请问老师,保安公司保安项目外包出去了,结算时外包公司开具人力资源服务~人力资源管理服务可以用吗?外包就是用外包公司的职工干活,我公司就不用负担社保等各种费用,现在这个发票内容人力资源管理服务,这个属于劳务派遣范围吗?
请问老师,保安公司保安项目外包出去了,结算时外包公司开具人力资源服务~代发工资可以用吗?外包就是用外包公司的职工干活,我公司转包了,人员不是我公司的,现在这个发票内容人力资源服务-代发工资,这个属于劳务派遣范围吗?之前开的发票是人力资源服务-人力服务
我们是人力资源公司,如果我们以后想开差额征税发票,那么36个月不可以变更,不可以再开6%的发票啦,我想问比如以前我们开过人力资源服务*外包工服务 ,人力资源服务*人工工资 ,人力资源服务*代理费 ,人力资源服务*太空包 人力资源服务*用工补贴 开过这么多明细,如果下次我们把人力资源服务*人工工资这个开差额征税,那么其他所有的明细以后再开的时候也必须开差额征税吗?还是其他几个明细可以继续开6%的发票可以抵扣进项呢
老师你好,我们公司有几个员工在外包公司做工资,那外包公司开具过来的人力资源外包服务内容的发票,手续费开的是其他人力资源外包服务费,这两个发票我进哪个科目合适?
老师,单位有部分人是外包的,支付给外包公司服务费,他们开人力资源服务外包费专票,我们可以抵扣吗
老师,小规模开发票,老板觉得应该收点税点钱。要收多少
老师有没有出口商品代码及退税率表分享
老师,我还是没懂,如果公司有内外账,那个分红到底是咋分红的最后
老师,我想问下,为什么账务处理时候应交税费_出口退税,算法是进口采购价格*出口退税率,而算5部和7部法,是用FoB价格*出口退税率
我的初级会计证去年没有继续教育,如何补有效,谢谢
我记得有买学堂的工业会计手工账,有收到材料,但是课程现在查不到,具体怎么找
一个个人独资企业的法人,他名下只有法人一个员工,他的工资从来都是零申报,现在个人扣缴端的系统显示他有三个月没申请工资,询问此员工是否离职,那需不需要处理,还能继续零工资申报吗?
润滑脂为什么开不出来
老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?
借:管理费用-劳务费,对吗老师?
对的是的,根据受益部门来就行。
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。