哦,也就是你们想要扣除这个工资是吗。

#提问#单位收到生育津贴,但是产假期间工资已经发放,剩下的给员工,怎么做账?
员工刚怀孕一个月就请病假,病假请了有8个月,产假4个月,病假期间公司正常按病假发放工资,每月约2500,产假4个月未发放基本工资,社保公积金公司在代缴,现在员工申请了生育津贴15883.01。请问这笔钱应该是补贴给公司的,开始扣除公司垫付产假期间的社保之后退还给员工的。
员工刚怀孕一个月就请病假,病假请了有8个月,产假4个月,病假期间公司正常按病假发放工资,每月约2500,产假4个月未发放基本工资,社保公积金公司在代缴,现在员工申请了生育津贴15883.01。请问这笔钱应该是补贴给公司的,还是扣除公司垫付产假期间的社保之后退还给员工的。
单位在职工产假期间每月发放基本工资,产假结束收到社保生育金补贴,怎么做账,
你好,请问职工休产假期间正常发放工资,购买社保,且工资高于生育津贴,收到生育津贴应该怎么做账务处理?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
老师用私卡报销,发工资也用私卡有什么风险
是的,单位发放给员工是扣掉已发工资
收到17000付员工10000
借银行存款贷,应付职工薪酬 借应付职工薪酬借管理费用负数。
管理费用二级明细是啥呢
你好 二级科目写工资。
收到社保生育金不能做其他应收款项吗
可以的,但是你们不发放的那一部分你怎么做?不能一直挂着吧。
生育津贴社保打进来15万,产假期间已发1万,乘余5千要付给员工分录 收社保分录 借:银行1.5, 贷:应付薪酬的1.5 付员工分录 借:应付薪酬1.5万管理费用工资-1万。贷:银行5千 对吗
哦对的是的是这么做的。
你应该借银行存款贷应付职工薪酬1万。
你的应付职工薪酬之前计提的是1万。
贷:职工薪酬1万就不平了,因为借,银行存款是1.5万
麻烦老师提供一下完整的数据分录
借银行存款1万贷,应付职工薪酬1万, 借应付职工薪酬1万,借管理费用-1万 借银行存款5000 贷其他应付款, 借其他应付款贷银行存款。5000