演示账套

Q

老师，请问公司运营总监年薪80万，我计划想将80万拆分为工资薪金60，奖金20进行发放。那么我每月的工资表怎么做？只能按60/12=5万发工资，剩下20万等年底再一次性发吗？还是我可以在工资表中每月工资5万，奖金约1.6万，合计每月发约6.6万给总监呢？

2021-12-01 10:34

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2021-12-01 10:40

你好，是按照你说的第一种办法的，年终奖要一次性发

快账用户3638 追问 2021-12-01 10:43

但那20万实质上是工资薪金来的，出于筹划目的拆开来按奖金发放也只能到年底发吗？

齐红老师解答 2021-12-01 10:45

对，现在都是规定年底发的

快账用户3638 追问 2021-12-01 10:47

那我将20万按股息红利发的话就不需要等年终，可以每个月平均发下去可以的吧？

齐红老师解答 2021-12-01 10:49

但是股息交的税多啊，20%呢

快账用户3638 追问 2021-12-01 10:54

20万的股息红利也是20%吧，比起全部都用工资薪金发剩一点点

齐红老师解答 2021-12-01 10:55

哈哈这样你都算好了

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