你好!总差异是实际成本➖标准成本
已知:某企业生产A产品,其标准成本资料如下:直接材料价格标准为110元/千克,数量标准为4.5千克/件;直按人工价格标准9元/小时,数量标准为40小时! 件。 本月实际生产量为200件,实际耗用材料1000千克,实际人工工时9000小时,实际成本分别为:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)计算直接材料价格差异和用量差异(2)计算直接材料成本差异; (3)计算直接人工工资率差异和效率差异(4)计算直接人工成本差异; (5)分析直接材料价格差异和用是差异是超支差异还是节约差异,由哪个部门负主要责任?分析直接人工工资率差异和效率差异是超支差异还是节约差异,并由哪个个部门负主要责任?
已知:某企业生产A产品,其标准成本资料如下:直接材料价格标准为110元/千克,数量标准为4.5千克/件;直按人工价格标准9元/小时,数量标准为40小时/件。 本月实际生产量为200件,实际耗用材料1000千克,实际人工工时9000小时,实际成本分别为:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)计算直接材料价格差异和用量差异(2)计算直接材料成本差异; (3)计算直接人工工资率差异和效率差异(4)计算直接人工成本差异; (5)分析直接材料价格差异和用是差异是超支差异还是节约差异,由哪个部门负主要责任?分析直接人工工资率差异和效率差异是超支差异还是节约差异,并由哪个部门负主要责任?
同样的题目直接材料成本的价格差异和直接材料成本的总差异怎么算
(1)计算该材料的标准价 (2)计算直接材料成本差异(分别计算总差异及用量差异和价格差异),并注明各项差异是有利差异还是不利差异。 计算成本差异并进行分析。
39.本月生产产品400件,使用材料2500千克,材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元,即每件产品耗用6千克直接材料,每千克材料的标准价格为0.5元。根据上述公式计算:1直接材料成本总差异2直接材料价格差异3直接材料数量差异4分析直接材料总差异产生的具体原因及责任归属哪个部门
老师,私户收款金额比较大,是不是有风险?
老师你好、请教一下、我入职的这家公司、先做了出纳、然后做个应付会计(就负对接供应商、他们开票、我安计划付款)还挂了主办会计的名、但税务其他人在办、这种情况他们公司要是有问题、我有没有风险
老师,麻烦问问对方是小规模纳税人,开票来,我们公司可以抵税吗?谢谢
你好 老师 2019年收了一笔苗木钱,钱收了,当时没开票,也没做预收,这个怎么调整
合伙人用分红,通过公司对公账户买房子,大概25万,凭证应该怎么记账
公司买房子比如说25万可以抵税吗
财务身份能注册公司么
老师,我有几个员工的工资是要跟朋友一起平摊的,但是这个工资是我公司账上付的。现在我要把这个钱收回来,怎么做分录
公司有一笔应收款,帐龄不足2年,对方资金紧张,没有告知我们就注销了,这笔应收款直接转到营业外可以吗
您好,老师,我司有做外贸订单。有外币入账的,不用开票的。同时也是需要申报无票收入吧。是按实到账人币来吗?
你好!这是具体计算过程。