您好,您可以在A按1410申报,其他金额在B申报
有收到税局通知对563笔发放工资5000元的情况说明,核实是否真实,我们是建筑装修行业,临时工特别多,且又不购买社保,现在不知道怎么处理,有机会整改数据重新申报,但不知道怎样做,我们公司确实从对公发放工资5000元有563笔,且没购买社保,,怎样调呢
小规模物业公司给临时工买社保,员工个人缴费部分都是由公司承担,也就是不扣员工社保费,假设某人这个月张某实发工资4000元,个人社保部分是200元,但是他实际到手工资也是4000元,因为个人社保部分公司替他承担了,申报个税的时候收入是按照4000元去申报,还是按照4000+200=4200元去申报呢? 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写? 之前分录是这么写的, 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600
小林老师,现在是说购买社保,申报个税1410元,扣社保1306元,还剩余104元,怎么处理(实际不发放)
工资4000,扣除社保402.36,实发工资就是4000-402.36=3597.64,个税申报的本期收入里,填入4000,对吗老师? 还有就是实际发放的工资里,都会存在小数点,这个怎么处理呢?
老师好!公司一直没合员工签合同,也没缴纳社保之类,之前发放过3次工资,也没申报个税。现在怎么处理?已经发放的工资怎么计算扣除?(备注:比如工资30000元、15000元、9000元)
那新公司,三月发生的销售发票,六月份才进货,三月份应该正常做账啊,那就是先做销售,六月份在做进货吗
一般纳税人能开具1%和3%的普通发票吗?
进货和销售的是库存商品,本月只有一个收入就是应收2000,收入1800,销项税200,有成本吗,成本分录本月结转分录是什么
老师,我公司是国有企业。员工工资是当月下旬发当月工资,当月月初申报上月个税,当月工资里代扣的个税也是上月的。如果9月有员工退休,9月初代扣8月个税,该退休人员10月就没有工资了,10月初代扣的9月个税就没办法从个人账上扣,这部分个税就会由公司承担。请问是否有什么方法能避免这种情况?
老师,企业所得税汇算清缴中,工资薪金那个纳税调整的工资薪金那个账载金额和实际发生额,应该按照什么填列?
进销存系统先销售后进货可以吗
用友U8系统里面预收冲应收怎么操作,能不能自动核销,还是需要一笔笔手工核销,麻烦老师详细截图示范一下,谢谢老师
老师,去年的城镇土地使用税,和房产税,8月份补缴了,怎么打印完税证明?在平时打印的地方查询不到
这个月只有一比应收200,主营收入是1800,销项税200,这个月末结转分录是什么
老师,超市的帐,在学堂看哪一个类型的课,是商贸吗
报1410,但是实发工资是没有发的
和公司协商是全额扣社保1306元的
还剩104元,怎么处理掉??
您好,那您就另外公司少申报104,
可是,我这里最低工资是1410,报少了怕不过关!
您好,是B少申报104元的
有个员工,是挂靠买社保的,申报个税1410元, 这种情况,104元怎么处理???
您好,104正常发放,其他公司少发104
有个员工,只是在一个公司发工资的,也是在这个公司买社保的,这种情况,104怎么处理?
您好,A按正常申报,B少申报104
您好,不支付,那您可以做营业外收入
那工资表,怎么处理104
您好,按正常计提,期末结转营业外收入
工资表的实发工资做104?
您好,是的,您的理解非常正确
每个月这样做行得通吗?
您好,根据您的描述,只能这样!
这样可以吗?真的可以吗?
您好,为什么不可以?
这样申报,会不会觉得有点假
还不如直接申报1306?
又说最低是1410
不申报,又是挂靠不合法
您好,您的业务就不是很合理,所以财务很难处理