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老师,我公司是国有企业。员工工资是当月下旬发当月工资,当月月初申报上月个税,当月工资里代扣的个税也是上月的。如果9月有员工退休,9月初代扣8月个税,该退休人员10月就没有工资了,10月初代扣的9月个税就没办法从个人账上扣,这部分个税就会由公司承担。请问是否有什么方法能避免这种情况?

2025-09-17 20:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-17 20:39

9 月发薪时,提前核算该员工 9 月个税,与员工沟通后,在当月工资中一并扣除 9 月个税(避免 10 月无工资可扣)。 联系税务机关,申请将该员工 9 月个税提前至 9 月申报,在其退休前完成代扣。 提前与员工协商,退休前数月适当多预扣个税,留存金额用于抵扣退休当月个税(需合规并获员工同意)

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快账用户1010 追问 2025-09-17 20:42

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-09-17 20:43

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9 月发薪时,提前核算该员工 9 月个税,与员工沟通后,在当月工资中一并扣除 9 月个税(避免 10 月无工资可扣)。 联系税务机关,申请将该员工 9 月个税提前至 9 月申报,在其退休前完成代扣。 提前与员工协商,退休前数月适当多预扣个税,留存金额用于抵扣退休当月个税(需合规并获员工同意)
2025-09-17
按照中国的税务规定,企业支付给员工的工资应通过银行代扣代发进行,这样可以确保正确扣缴个人所得税。即使是9月的工资在11月发放,也应通过银行进行。关于会计分录,工资发放时可以这样记账:借“应付职工薪酬”贷“银行存款”。至于报税,应在工资发放的当月向税务机关申报并缴纳个人所得税。如果10月没有发放9月的工资,那么个人所得税的申报和缴纳应在实际发放工资的月份进行。
2024-11-04
您好,那您就是做工资的人需要承担,否则就每月计算清楚
2022-07-05
你好,不管有没有工资,缴纳时借其他应收款或其他应付款,收回或扣回时做贷方就行
2021-11-11
正常九月工资应该是扣九月公积金的,
2020-11-02
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