您好 计算过程如下 应纳税所得额=90-3%2B3%2B0.5-2=88.5 本期的所得税88.5*0.25=22.125 递延所得税资产(3%2B2)*0.25=1.25 所得税费用=22.125-1.25=20.875
题目: 企业自2019年起所得税费用采用资产负债表法核算,有关所得税的会计处理如下: (1)本年度实现会计利润90万元,所得税率为25%。 (2)收到国债利息收入3万元。 (3)本年度新增一设备,原值30万元,按会计方法计算的折旧费6万元,按税法规定可在应纳税所得额前扣除的折旧费用为3万元。 (4)支付税收滞纳金及罚款0.5万元 (5)年内购入的1万股股票的价格由10元/股涨至12元/股。 要求:(1)计算应交所得税。 (2)计算所得税费用。
5、某企业用资产负债表债务法对所得税进行核算,2015年度有关所得税会计处理的资料如下: (1)本年度实现税前会计利润600 000元,所得税税率为25%。 (2)本年度投资收益130 000元,其中国债利息收入20 000元,公司债券利息收入30 000元,按权益法计算的应享有被投资企业当年净利润的份额80 000元。按税法规定,企业对被投资企业投资取得的投资收益,在被投资企业宣告分派股利时计入纳税所得,本年度被投资企业未宣告分派股利。被投资企业所得税税率为25%。 (3)本年度按会计方法计算的折旧费用为40 000元,折旧费用全部计入当年损益;按税法规 定可在纳税所得前扣除的折旧费用为50 000元。 要求:1.计算本年应交所得税
甲企业2020年利润表反映的税前会计利润为500万元,所得税税率为25%。该企业核定的全年计税工资总额为100万元,实际发放的工资总额为150万元。该企业固定资产折旧采用平均年限法本年计算的折旧额为5万元,按照税法规定采用双倍余额递减法计算的折旧额为10万元。管理费用中含有超标的业务招待费5万元。投资收益中含国债利息收入10万元。要求: (1)计算甲企业2020年应交所得税。 (2)编制计算应交所得税和交纳所得税的会计分录。
甲企业2020年利润表反映的税前会计利润为500万元,所得税税率为25%。该企业核定的全年计税工资总额为100万元,实际发放的工资总额为150万元。该企业固定资产折旧采用平均年限法本年计算的折I旧额为5万元,按照税法规定采用双倍余额递减法计算的折旧额为10万元。管理费用中含有超标的业务招待费5万元。投资收益中含国债利息收入10万元。要求:(1)计算甲企业2020年应交所得税。(2)编制计算应交所得税和交纳所得税的会计分录。
甲企业2020年利润表反映的税前会计利润为500万元,所得税税率为25%。该企业核定的全年计税工资总额为100万元,实际发放的工资总额为150万元。该企业固定资产折旧采用平均年限法本年计算的折I旧额为5万元,按照税法规定采用双倍余额递减法计算的折旧额为10万元。管理费用中含有超标的业务招待费5万元。投资收益中含国债利息收入10万元。要求:(1)计算甲企业2020年应交所得税。(2)编制计算应交所得税和交纳所得税的会计分录。
我计算的结果是需转回83w,为什么这道题的答案是需转回53w
老师,我们有两个公司,我们9月份给一个员工交了社保之后,9月份我们把这个员工减员,然后增员到另外一个公司,给社保说10月再交社保,为什么会在扣一次9月份的工伤呢
祝老师双节快乐请问:一般纳税人,带票每吨7000,运输费每吨400元,运输发票我是开了的,每吨36元,税点是给了的,我销售是8040每吨,利润每吨600元,增值部分应该多交多少税
老师,公司买一辆45万的车,一般折旧多少年,公司是小型微利企业公司
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
图一,非正常消耗的物料为什么要剪掉 图二和图三,关于委托加工成本的问题,1、委托加工物料需在受托方存货中列支(图二)但图三习题中受托加工存货不应计入存货,这是个悖论,是题的答案不对吗?
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤
第三季度所得税申报中 自己的货源 自己出口 算哪种出口方式
跨境电商的退税跟外贸退税是不是不一样,这边没看到有跨境电商的退税流程图