你好 销售费用招待费

你好,老师,接了个培训机构,工资直接计入成本,不计提,按照收付实现制来处理账务,A员工应发7000,社保公司部分500,个人部分400,公积金公司部分300,个人部分300。因为员工业绩做的好,所以给员工的福利是社保个人部分公司全额承担,但是公积金公司不承担,也就是公积金每个月的600元全部从工资里扣除,9月份员工实发工资为6400元,请问这样的话,我账务怎么处理合理点?@云学堂答疑-邵老师
老师 25395221.15的千分之二是多少
公司当月发当月工资可以吗,让应付职工薪酬余额为零
运费怎么有这六个点,有些9个点?有啥区别
我们厂是生产匹克球和匹克球拍,老板要我做好成本核算,写一份会计方案出来,怎么写?目前厂里只有我一个会计,以前也没招过会计。
老师,请问这个公式哪里有错误?
费用票今年的发票能留着明年再入账吗?
财务的身份也可以申请数电发票吧
老师,没有库存怎么在不动资产金额的情况下增加负债
郭老师您好,个体销售额209,没有成本,需要缴纳经营所得多少啊?我算了一下需要缴纳53.9万对吗
我问了三个老师,回答的都不一样,到底该记哪啊,一个说记营业外支出,一个说差旅中产生的送礼直接记管理费用-差旅费全额扣除
送礼,不管是啥时候送 都是招待费 他不是出差的业务 如果这样的话以后都出差送礼 送贵重物品都去外地,也是出差跑客户吧
也是,那差旅中其余产生的费用都可以计入差旅费吧,餐费,交通费等等,除了送礼
你好 如果招待客户吃饭的也是招待费 只工资的可以的 可以做差旅费没问题