公司帮部分人代买社保，然后做了工资，社保是他本人自己缴纳的，像这种工资一直挂在账户上，后面需要处理应该通过什么方式处理呢？

怎么红冲，用什么科目？这样红冲好？

之前的分录是怎么做的，你写一下完整的。

比如计提工资时，借管理费用-工资2000贷应付职工薪酬-工资2000 发放工资时借应付职工薪酬-工资2000，贷其他应付款-陈某某1660，其他应收款-个人社保340 像其他应付款科目怎么把金额冲掉比较合理

借其他应付款贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬借管理费用负数

为什么会做这样的分录呢？ 麻烦老师再看下我提的问题

要不一直有余额 你不发下去就得冲了 汇算清缴之前发不下去也得调增

应该通过什么方式发放工资把其他应付款科目冲掉？

公户支付 然后个人提现金出来私下再给你们老板

最好的处理方式是：挂买社保的并做虚拟工资的，需要对方提供银行卡，并从对公账户把工资发放出去？分录是什么呢？ 如果通过现金发放可行？ 还有其他的方式？ 是半年发一次还是最好每月发放？

是借管理费用贷应付职工薪酬工借应付职工薪酬工资贷银行存款，其他应付款个人负担的社保 没后 按月支付

后面发放工资冲其他应付款-个人；分录是借其他应付款-个人；贷银行存款？ 不能用现金支付？

你好可以现金发工资的。

尽量的不要现金发工资，别人都是公户，他只有他自己是现金发，是不是有疑问？

就是说最好选择对公账户发给个人工资冲掉其他应付款金额 发放冲账时分录是借其他应付款-个人贷银行存款？需要备注什么？