个人负担的社保属于工资从工资里扣除,应付职工薪酬、社保、公积金,这个是企业负担的。
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
请问,代扣代缴的社保公积金个人部分为什么有的人做在应付职工薪酬-工资中,有的人做在应付职工薪酬-社保/公积金呢?
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
代扣社会保险费和住房公积金,为什么借:应付职工薪酬——基本工资 贷:应付职工薪酬——社会保险费/住房公积金
老师您好,我这边是快递行业,我们收到的派费,会给总部去开专票记收入,这些收到的派费一部分一部分会向下发放给承包区,签的有承包合同,不会收到发票,这个支出可以合理计入成本嘛
我公司公户,转给对方个人账户货款分录
老师,是不是每个月都要调汇啊,比如应收账款:根据8月最后一个工作日的汇率调整财务费用~汇兑损益?
去年年底成品油发票已抵扣 未入账 现在补入账分录怎么写
公户转货款给个人,分录
企业分项目核算的入账口径是?
老师有没有成本核算的模板表呢?
@董老师你好,咨询合报的。
我公司转货款给个人的分录
医美行业的账需要注意什么?还有它的成本是什么?具体行业规划时应该怎么做?还有就是税务申报,假如不开票的话,靠平台和线下店他不开票收入的话 收入应该怎么申报?