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老师,我想问下,法院判付给员工俩倍工资和经济补偿金怎么做分录

2021-12-10 13:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-12-10 14:00

你好;  借管理费用-离职补偿金   ;贷应付职工薪酬-离职补偿金 ; 借  应付职工薪酬-离职补偿金贷银行存款 ;    借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资 ; 借  应付职工薪酬-工资 ; 贷银行存款  

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快账用户2792 追问 2021-12-10 14:01

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2021-12-10 14:03

没事的; 希望能帮到你   

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你好;  借管理费用-离职补偿金   ;贷应付职工薪酬-离职补偿金 ; 借  应付职工薪酬-离职补偿金贷银行存款 ;    借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资 ; 借  应付职工薪酬-工资 ; 贷银行存款  
2021-12-10
您好,这个的话,你们是计提为费用,正常就可以的,用申报
2023-11-08
1.计提员工离职补偿借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费2.支付离职补偿借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
2023-02-08
这个补偿金的话,不超过上年社会平均工资三倍以内的话,是不需要交税的。
2021-12-23
你好同学,如果是辞退员工的经济补偿金,分录为 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款。
2021-11-11
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