计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
公司代扣代缴的社保个人部分,是否计入管理费用?分录如何做?
老师好!我司的工资、公司部分社保费、个人部分社保费、公积金全部由公司支出,不用扣除个人部分。例如:工资5000、公司社保500、个人社保300、公司公积金200,个人部分公积金200。请问我要如何申报个税,工资单应如何做?
老师好,公司承担个人社保部分,是不是也是先计提管理费用(这块就是个人部分和公司部分合计数)
老师您好,计提社保。扣费如何做分录?公司和个人部分用不用分部门分费用
你好,公司把社保个人部分和公司部分都交了,也不用收取个人费用,写个分录怎么做?
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
费用计提的时候需要根据受益部门。
老师你好 根据这张工资明细 我这样做分录有没问题?
迟到罚款的这些可以不用计提的工资,你们计提的时候可以给他扣除之后再计提。
因为计提是要对上个税申报表上的数,所以我把迟到扣款放在水电费那扣,这样可以吧? 下次我申报个税再用正确的申报,其他的都对吗?另外就是如果计提的社保个人部分和公司部分 和实际扣款对不上的话 ,怎么办
对的是的,是这么做的,什么原因不一致 如果你们多扣除了,下个月发工资少扣除,如果你们少扣除了,下个月发工资多扣除。
多计提了是不是要做一部分的反分录,部分金额
是的,是这么做的,是这么理解的。