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离职补偿离职补偿金账务处理是借好管理费用-工资贷应付职工薪酬么?

2021-12-16 08:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-12-16 08:41

对,没问题,就是这么做的。

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快账用户7770 追问 2021-12-16 08:43

老师,想问下,职工福利不超过工资总额14%,这个工资总额是计提数还是实发数呀?

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齐红老师 解答 2021-12-16 08:43

你好,这个工资的话是计提的金额。

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快账用户7770 追问 2021-12-16 08:46

计提工资的分录是怎么样的,方便列下么,我这边就是借管理工资制造工资贷应付职工薪酬,也不知道对不对?不是还有社保那些么?

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齐红老师 解答 2021-12-16 08:46

如果只是计提工资的话,按照你之前那么做就行。

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快账用户7770 追问 2021-12-16 08:47

那社保公积金怎么做呀?

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齐红老师 解答 2021-12-16 08:47

计提社保公司部分  借:管理费用-社保  贷:应付职工薪酬-社保          个人部分  借:应付职工薪酬-工资  贷:其他应付款-社保    支付的时候 借:应付职工薪酬-社保   其他应付款-社保   贷:银行存款

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快账用户7770 追问 2021-12-16 09:04

那就是说工资总额是计提数(不包含公司承担的社保公积金那部分),福利费只要不超过这个计提工资总额的14%就不要调增了汇算清缴的时候,是么

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齐红老师 解答 2021-12-16 09:04

对,没错儿,就是这个意思。

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齐红老师 解答 2021-12-16 09:04

一般公司来说,具体数和实发数都是一样的。

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快账用户7770 追问 2021-12-16 09:17

我们就是怕把工资总额范围搞错,到时候影响工资总额14%的职工福利费,谢谢老师哈

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齐红老师 解答 2021-12-16 09:18

不客气,帮忙给个五星好评,谢谢您啦。

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对,没问题,就是这么做的。
2021-12-16
同学,你好 都可以的
2024-01-15
你好,员工离职补偿金 借:管理费用   ,       贷:应付职工薪酬—辞退补偿 借:应付职工薪酬—辞退补偿 ,     贷:银行存款等科目  
2023-06-16
还是应付职工薪酬
2023-11-28
是计入管理费用,迟退福利,待应付职工薪酬。
2023-06-13
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