税收返还计算2019年公司享受北京怀柔区税收优惠政策如下：自成立当年起5年内，前3年每年按照个人所得税怀柔区级分成部分的40%、后2年按50%的数额给予奖励。自成立当年起5年内，前2年每年按照增值税怀柔区级分成部分的50%、后3年按30%的数额给予奖励。自成立当年起5年内，前2年每年按照企业所得税怀柔区级分成部分的40%、后3年按30%的数额给予奖励。每年3月份开始进行税收返还申请。备注：增值税区分成比例50%，所得税区分成比例40%，个人所得税区分成比例40%求增值税，所得税，个人所得税的入库税额，区分成比例，地区分成税额，奖励比例，奖励金额

老师，关于企业所得税一般实行汇总纳税（总公司合并纳税），但如果设立的是“跨省市总分机构”及“二级分公司”，企业所得税应该按照财政部、国家税务总局、中国人民银行印发《跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理办法》的通知（财预[2012]40号）和国家税务总局印发《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法》的公告（国家税务总局公告2012年第57号）文件要求，企业所得税实行“统一计算、分级管理、就地预缴、汇总清算、财政调库”的处理办法，总分机构统一计算的当期应纳税额的地方分享部分中，25％由总机构所在地分享，50％由各分支机构所在地分享，25％按一定比例在各地间进行分配。由总机构（总公司）统一计算企业应纳税所得额和应纳所得税额，并分别由总机构（总公司）、分支机构（分公司）按月或按季就地预缴。上面这段话中的一般实行总公司合并，与后面的但是的内容，区别是什么？

税收返还计算 2019年公司享受北京怀柔区税收优惠政策如下： 自成立当年起5年内，前3年每年按照个人所得税怀柔区级分成部分的40%、后2年按50%的数额给予奖励。 自成立当年起5年内，前2年每年按照增值税怀柔区级分成部分的50%、后3年按30%的数额给予奖励。 自成立当年起5年内，前2年每年按照企业所得税怀柔区级分成部分的40%、后3年按30%的数额给予奖励。 每年3月份开始进行税收返还申请。 备注：增值税区分成比例50%，所得税区分成比例40%，个人所得税区分成比例40%。 求下列表

税收返还计算2019年公司享受北京怀柔区税收优惠政策如下：自成立当年起5年内，前3年每年按照个人所得税怀柔区级分成部分的40%、后2年按50%的数额给予奖励。自成立当年起5年内，前2年每年按照增值税怀柔区级分成部分的50%、后3年按30%的数额给予奖励。自成立当年起5年内，前2年每年按照企业所得税怀柔区级分成部分的40%、后3年按30%的数额给予奖励。每年3月份开始进行税收返还申请。备注：增值税区分成比例50%，所得税区分成比例40%，个人所得税区分成比例40%求增值税，所得税，个人所得税的入库税额，区分成比例，地区分成税额，奖励比例，奖励金额

审计嘉例分析题大华会计师事务所的注册会计师负责审计安徽××股份有限公司20×1年度财务技审村工作底中与评估重大错报风险相关的部分内容摘录如下：(1)基于20×0年度税前利润较前一年增长了25%，20×1年度董事会确定的利标为30%，如完成我超额完成，将按照起额比例给于管理层薪金奖励，如未能成，按照未完成此例给予管理层薪金惩戒，(2)为实现年度经营目标，提高工作效率和各部门之间的相互协调性，公司决定售经理兼任信用管理部门负责人(3)20×1年4月，由于开发商流动贵金短缺，公司委托某房地产开发公司承建型基建项目被迫停工，何时开工，尚难预料(4)公司自两年前开始研发一项新产品技术，于20×1年12月末完成技术开并确试无形资产300万元。公司拟将其出售因受国产

审计嘉例分析题大华会计师事务所的注册会计师负责审计安徽××股份有限公司20×1年度财务技审村工作底中与评估重大错报风险相关的部分内容摘录如下：(1)基于20×0年度税前利润较前一年增长了25%，20×1年度董事会确定的利标为30%，如完成我超额完成，将按照起额比例给于管理层薪金奖励，如未能成，按照未完成此例给予管理层薪金惩戒，(2)为实现年度经营目标，提高工作效率和各部门之间的相互协调性，公司决定售经理兼任信用管理部门负责人(3)20×1年4月，由于开发商流动贵金短缺，公司委托某房地产开发公司承建型基建项目被迫停工，何时开工，尚难预料(4)公司自两年前开始研发一项新产品技术，于20×1年12月末完成技术开并确试无形资产300万元。公司拟将其出售因受国产