你好,同学。 (一)条件 1)不限行业:1.自2019年4月税款所属期起,连续六个月(按季纳税的,连续两个季度)增量留抵税额均大于零,且第六个月增量留抵税额不低于50万元;(举例加以说明:从4月份算起,如果4-9月份其中有一个月留抵税额是零,企业将无法申请留抵税额退税;如果4-9月份连续每个月留抵税额都大于零,但是9月份的累计留抵税额小于50万元,也将无法申请留抵税额退税。由此可见,能够申请增量留抵税额退税的企业规模上一般较大。) 2.纳税信用等级为A级或者B级; 3.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形的; 4.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上的; 5.自2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返(退)政策的。 (二)允许退还的增量留抵税额=增量留抵税额*进项构成比例*60%
增量留底退税的条件及如何计算增量和退税金额
第一次办理留底退税的留底税额直到现在都没有抵扣,在办理第二次增量留底退税时,增量留底额怎么计算,能否包含上次的留底税额,还是只算退税后到现在新增加的留底税额
第一次办理留底退税的留底税额直到现在都没有抵扣,在办理第二次增量留底退税时,增量留底额怎么计算,能否包含上次的留底税额,还是只算退税后到现在新增加的留底税额
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请问增值税增量留底退税,连续六个月税款增量留底大于0,第六个月增量大于50万,是只要满足任何连续的这六个月条件,然后任何时候申请都可以吗。比如今年1到6月份满足条件,第六个月增量50万,然后我9月份申请退税。8月底增量留底10万,9月份增量留底退税是不是就是按8月底的10万。假设存量是0
筹办期间发生的筹办费不得计算为当期的亏损,那要计为啥
老师 现在江苏省的税务 社保企业所得税出现已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬 公司一直未开票 财务报表一直零申报 企业所得税也是一直零申报 个人申报一人的工资的 这该怎么填写
生产型企业塑料制品 原材料的领甪 和 产成品的发出用什么方法比较好
请问老是印花税怎么申报?提示我先申报印花税,后面在申报增值税?提示印花税需要完成采集在哪完成采集?
老师,机械租赁公司给客户开票时候,做账摘要要怎么写呀?写租金收入可以吗
你好老师,到一个新公司,进项税额都进的其他应收款-待认证抵扣进项税额,认证抵扣时从来没有转出过,金额比较大,这样怎么调账,请教一下分录明细
老师,公司员工以个人的名义开进来手机充值的发票可以作为业务招待费企业所得税前扣除吗?
个体工商户开票流程?登录开票系统是自然人业务么
刘艳红老师你能帮我讲讲吗?
临时工,不是每天在公司干活,来一次给300-500,但一个月下来如果有20天左右干活,工资也会4500-7000左右,这个怎么申报工资?
先进制造业和部分先进制造业的增量留底退税条件
你好,同学。 自2019年6月1日起,同时符合以下条件的部分先进制造业纳税人,可以自2019年7月及以后纳税申报期向主管税务机关申请退还增量留抵税额: 1.增量留抵税额大于零; 2.纳税信用等级为A级或者B级; 3.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形; 4.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上; 5.自2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返(退)政策。 1)允许退还的增量留抵税额=增量留抵税额*进项构成比例
好的,谢谢老师
好的,很高兴能帮你解决问题。 可以的话五星好评哦