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老师,如果在公司,签订劳动合同之后一段时间,又签补充协议,内容是在规定的时间内不允许辞职,也可以嘛

2021-12-17 16:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-12-17 16:34

同学你好 这个你们协商哦 一般没有这个的

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快账用户5180 追问 2021-12-17 16:37

也是具有法律效力是吧

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快账用户5180 追问 2021-12-17 16:38

如果未签劳动合同之前签补充协议还具有法律效力吗

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齐红老师 解答 2021-12-17 16:54

同学你好 只要签了合同就有效

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同学你好 这个你们协商哦 一般没有这个的
2021-12-17
在合并报表层面,乙公司向甲公司提供技术许可确实属于内部交易,该营业收入在单体报表中存在,但在合并报表中需进行抵销处理,不过这和单体报表中净利润的计算逻辑是不同的: 单体报表角度 在乙公司的单体报表中,按照收入确认原则,由于其向甲公司提供技术许可属于在一段时间内履行的履约义务,2x22 年(9 月 30 日 - 12 月 31 日共 3 个月)确认 50 万元营业收入(600÷3×3÷12 = 50 万元)。在计算乙公司单体净利润时,营业收入是利润的构成部分,会增加利润,而不是从中扣除,这是遵循正常的会计利润计算规则 ,即收入减去各项成本费用得出利润。 合并报表角度 从集团整体来看,甲公司和乙公司是一个整体,内部的技术许可交易并没有导致集团实际的经济利益流入或流出。所以在编制合并报表时,要对内部交易进行抵销处理: 抵销乙公司收入和甲公司相关费用:乙公司确认的 50 万元营业收入,对应甲公司因使用技术许可产生的相关费用(如研发支出 - 费用化支出等),要进行抵销,消除内部交易的影响。比如: 借:营业收入 50 贷:管理费用(假设甲公司将相关支出计入管理费用) 50 抵销未摊销的无形资产:甲公司确认的无形资产在合并报表层面是内部交易形成,需要抵销未摊销的部分。如前面分析甲公司确认无形资产 600 万元,2x22 年摊销 50 万元,合并报表中应抵销无形资产 = 600 - 50 - 50 = 450(万元)(后一个 50 是乙公司已确认收入对应的部分) 。 借:无形资产 450 贷:长期待摊费用(或类似过渡科目) 450
2025-03-14
1,作为合同的补偿价款处理,作为合同成本的一部分 2,这个协商,不是固定的
2021-05-09
净利润计算中,营业收入是增加利润的加项,不是扣除项。乙公司提供技术许可确认的 50 万元收入,是经营所得的经济利益流入,会增加利润。合并报表抵销是消除内部交易影响,并非从单体利润扣除该收入
2025-03-14
你好,可以的,这个虽然没有实际的金额,但是会计可以通过这个协议了解到未来应收账款会减少的
2020-10-26
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