(4)10日，办公室袁飞主任出差借支差旅费2000元，出纳以现金支付。 (5)12日，办公室袁飞主任出差回来，报销差旅费交通费400元，会议费1000元，值税税率6%，可抵扣进项税额60元。袁飞交回现金540元 。会计分录
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(4)10日，办公室袁飞主任出差借支差旅费2000元，出纳以现金支付。 (5)12日，办公室袁飞主任出差回来，报销差旅费交通费400元，会议费1000元，值税税率6%，可抵扣进项税额60元。袁飞交回现金540元 。会计分录
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12日办公室张主任出差回来，报销差旅费，交通费400元，会议费1000元，增值税率6%可抵扣进项税额60元，张主任交回现金540元。怎么写分录？
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办公室办公室袁飞主任出差，后来报销差旅费，交通费400元，会议费1000元，增值税税率为6%，可抵扣进项税额60元，袁飞交回现金540元。怎么计算？编制相关分录
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7.7日，生产车间主任王彬出差回来，报销差旅费住宿费2000元，增值税税率6%，项可抵扣进项税额120元，交通费、餐费、补助计6380元。差额出纳以现金补付补付。
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7日，生产车间主任王彬出差回来，报销差旅费住宿费2000元，增值税税率6%，项可抵扣进项税额120元，交通费、餐费、补助计6380元。差额出纳以现金补付补付。
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残疾人就业保障金表里面有个上年在职职工工资总额包不包括劳务派遣员工？还有是填写扣除个人五险一金以后的金额还是填写应付职工薪酬本年累计数
粤公网安备 44030002003870号
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4， 借其他应收款2000 贷库存现金2000 5， 借管理费用～差旅费1400 进项60 库存现金540 贷其他应收款2000
(14)31日，计提本月固定资产折旧8000元。其中，管理部门应提折旧2000元生产车间应提折旧6000元。 (15)31日，结转本月职工工资600000元。其中，生产A产品工人工资390000元，车间管理人员工资60000元，管理部门人员工资120000元，销售部门人员工资30000元。分录。谢谢
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