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河南小规模人力资源公司主营业务收入怎么确认，是按差额还是全额

2021-12-27 12:31

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-12-27 12:40

你好可以的人力资源外包业务可以差额征税。

快账用户9173 追问 2021-12-27 12:41

是差额的，但是确认收入的时候是按照发票上的吗

齐红老师解答 2021-12-27 12:42

你好；按照你们小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

快账用户9173 追问 2021-12-27 12:43

老师，我问的是做账的时候怎么确认主营业务收入

齐红老师解答 2021-12-27 12:45

你好；我也是说的收入哦。用你们总的金额减去代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额来做收入

快账用户9173 追问 2021-12-27 12:46

好的，谢谢

齐红老师解答 2021-12-27 12:48

没事的；希望能帮到你

你好可以的人力资源外包业务可以差额征税。

2021-12-27

是按照开票做收入，按差额交增值税

2025-12-03

你是按全额作收入处理，只是计税是差额，也就是只是优惠，那么差额计税和正常收入确认的增值税差额部分你转主营业务成本处理的

2020-10-11

同学你好收取业主的水、电费，是代收代缴，计入其他应付款。借：库存现金等贷：其他应付款—代收水电费交费时冲销借：其他应付款—代收水电费贷：银行存款等

2020-10-11

你好看你们自己情况。可以一般计税或者是差额征税的；

2021-07-15

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