老师好！我这是基础设施PPP投资公司，之前项目建设期发生的建安费、财务费用、管理费用计入长期应收款-PPP合同-投资成本科目。现在需要调账，把建安费、管理费用放在合同履约成本-工程施工这个科目，怎么做凭证分录？

老师好！我刚涉足建筑业，现在一家劳务公司，现有个项目是建筑劳务分包，我们自己发民工工资。1、现在我使用的科目是新准则的科目，合同履约成本-人工费，材料费等，可以吗？还是要按劳动派遣的公司来做账？2、劳务成本这个科目和合同履约成本-人工费怎么区分？3、按照完工百分比来确认收入，那么我发出去的工资难道也要按百分比来计入主营业务成本？4、我现在是 计提借：合同履约成本-人工费 贷：应付职工薪酬，发放 借应付职工薪酬 贷：现金（银行存款），直接结转借主营业务成本贷合同履约成本-人工费，按照成本倒推确认收入，希望老师给详细分析，教我如何做好

老师，今天把报表拿给银行和审计看，他们说我公司项目是政府PPP项目，费用不能计入损益类！那个银行的人说话好难听，差点把我骂哭了！然后我问总公司的财务总监，他跟我说把有关项目成本的费用计入其他应收款—**工程PPP项目，然后下面再设置3级和4级科目，可是现在我都做的是筹备期，我现在把费用一部分调到长期待摊费用—开办费，然后还有一部分调进了长期应收款里—**工程PPP项目，这样可以吗？

老师好！我这是基础设施PPP投资公司，之前项目建设期发生的建安费、财务费用、管理费用计入长期应收款-PPP合同-投资成本科目。现在需要调账，把建安费、管理费用放在合同履约成本-工程施工这个科目，怎么做凭证分录？

老师们，我们2021年的账结完后，我测算业务招待费和福利费是超标了，我们是工程项目建筑装饰装修行业，公司的组织架构是有办公室人员和工程部的的，我做账时把办公室人员工资做到管理费用—工资里了，工程部的人员工资做到了“工程施工—合同成本—人工费”，那么我要测算这个工资比例是按照应付职工薪酬这个科目计算还是只按照“管理费用—工资”这个科目的计算呢？

我公司量一人有限责任公司，主营光伏发电，目前投资学校建设光伏发电项目，资金不足，公司股东找了其他几个人把款项打入公司基本户。请问：1、钱已经是不能退回去了，这种情况要怎么规避风险？收到的这种项目投资要计入什么科目方便银行贷款？可以由法人和投资人写一个协议，按投资额后期分配收益吗2、像这种企业，由公司出资去投入建设，发生的费用是先计入在建工程，后期工程完工计入固定资产对吗？