你好,做到福利费里面就可以的。
老师,你好~我们公司是餐饮公司。我们去会展中心供餐。一部分是供餐给主办方。主办方把餐费给会展中心。会展中心收我们的提点。会展中心先把主办方的餐费收了,然后会展中心收我们的提点的时候,就扣掉主办方的餐费。这样操作可行嘛?具体要怎么操作呀?
您好,老师,想问一下我们是餐饮企业,我们办公室中午的用餐,应该怎么去做会计分录
老师,请问下,我们是餐饮企业,现在一个商家和我们合作,把他们的酒摆在我们餐厅销售,我们是一个月结账一次,卖多少结算多少。这种应该怎么做账务处理?怎么做分录!
老师 想咨询一下 我们是餐饮企业一般纳税人,我们的进项税额可以加计抵扣10%,想问下这加计的部分税额怎么做分录 谢谢
老师 您好,我想问一下,我们是餐饮公司,开的发票就是餐饮,那么我们平时采购进来的食材,这些发票 我的会计分录应该怎么做?还有采购的酒水发票 这些呢?又怎么做会计分录?还有房租,水电费这些
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
老师,你好,老板让我给他算老板和他合伙人的账,说根据销售报价算下老板能拿多少利,怎么算
借:管理费用 贷:应付职工薪酬—福利费 是这样的会计分录吗
你好,对的是的是这个分录的。
老师,应付职工薪酬里面都包含了什么明细科目呢
你好,福利费工资,社保,工会经费、职工教育经费、辞退福利。
老师,员工每个月需要缴纳的个税工资,是根据上面的应付职工薪酬算出来的合计数对吗,减去可以扣除的项目,得出来的基数,根据个税比例标准算出个税,对吗
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 其中:累计减除费用,按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
老师,这个累计收入,是不是就是累计的在职的每个月应付职工薪酬里面的所有科目金额相加的合计数,并且应付职工薪酬里面的社保,公积金等指的是单位承担的那部分
你好,就是应发工资加上个人的福利费。
基本工资加上福利费工资,社保(公司承担部分),工会经费、职工教育经费、辞退福利,就是这些内容相加对吗
辞退福利工会经费、职工教育经费。
这些不需要算进去的企业,负担的社保也不算进去。
按工资的个税只有工资薪金,应发工资加上个人收到的福利费