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老师什么情况下试用给员工补偿当地当年人均工资的3倍的工资经济补偿,什么情况下给员工补偿一个月工资

2021-12-29 15:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-12-29 15:18

正确的是:当员工的工资高于所在地平均工作三倍的。赔偿金按月平均工资三倍的数额支付。 根据《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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正确的是:当员工的工资高于所在地平均工作三倍的。赔偿金按月平均工资三倍的数额支付。 根据《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-12-29
对的,是的,是这么理解的
2023-03-19
这个补偿金的话,不超过上年社会平均工资三倍以内的话,是不需要交税的。
2021-12-23
你好,申报,跟申报工资个税一样,只不过不是点击工资薪金,而是点击解除劳动合同栏目,然后填写,对公支付的
2020-11-24
你好 是的 工作年限是12年是一定的
2019-09-25
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