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Q

请问离职补偿不超过上年度地方月平均公司还是年平均工资啊？N+3是工作年限再加上三个月,什么情况下会再多发三个月离职补偿

2023-06-07 22:07

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-06-07 22:12

你好这个是不超过上年的平均工资的

快账用户4199 追问 2023-06-07 22:13

上年年平均工资还是月平均工资。

齐红老师解答 2023-06-07 22:14

这个是上年的月平均工资的

快账用户4199 追问 2023-06-07 22:16

那么假如工作三年发3个月补偿金，那＋3，就是可以发6个月补偿金吗？6个月补偿金不是需要工作六年才可以吗？不太理解为什么会多发三个月

齐红老师解答 2023-06-07 22:17

就是相当于三个月的工资的

快账用户4199 追问 2023-06-07 22:19

我说的你明白我的意思嘛？

快账用户4199 追问 2023-06-07 22:19

我问你为什么要多发这三个月

齐红老师解答 2023-06-07 22:19

这个是劳动法规定的啊

快账用户4199 追问 2023-06-07 22:20

谁说的工作三年发三个月离职补偿不就行了为什么要发6个月

齐红老师解答 2023-06-08 06:37

这个是最少3个月的，超过部分是企业自行的

你好这个是不超过上年的平均工资的

2023-06-07

您好，这个是属于月工资的，就是加三个月的意思

2023-06-07

你好这个是按照上一个年度的

2024-02-20

你好，这里是年平均的。

2023-04-18

你好； 1.根据劳动年限推定，每干满一年，即补偿一个月劳动工资，10年工龄应当按照10个月劳动工资进行补偿， 2.每年补偿一个月工资的

2023-06-09

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