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老师,请问第14题答案怎么做出来的

老师,请问第14题答案怎么做出来的
2021-12-29 22:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-12-29 22:14

你好,实际年收益率=(1%2B40/1000)*(1%2B40/1000)—1

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快账用户8422 追问 2021-12-29 22:16

每半年支付一次利息,怎么不是(1+4%/2)^2-1

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齐红老师 解答 2021-12-29 22:18

你好,我的列式就是 1.04的2次方—1的意思啊 只不过我是把1.04的2次方,写成了 1.04*1.04而已 

你好,我的列式就是 1.04的2次方—1的意思啊
只不过我是把1.04的2次方,写成了 1.04*1.04而已 
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快账用户8422 追问 2021-12-29 22:21

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2021-12-29 22:22

不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以平价,谢谢。 晚安

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你好,实际年收益率=(1%2B40/1000)*(1%2B40/1000)—1
2021-12-29
你好, 无效格式条款是指在合同中,由于某些原因,某些条款被认定为不具有法律效力。以下是一些无效格式条款的举例: 1.违反法律法规的条款:如果格式条款的内容违反国家法律法规的强制性规定,那么这些条款将被视为无效。例如,某合同中规定劳动者在工作期间不得结婚或生育,这违反了劳动法关于劳动者婚姻和生育权利的规定,因此该条款无效。 2.免除主要责任的条款:当格式条款不合理地免除提供格式条款一方的主要责任时,这些条款将被视为无效。例如,一家在线购物平台的用户协议中可能规定,平台对于因用户个人原因造成的任何损失均不承担责任,这种条款就可能被视为无效,因为它过于宽泛地免除了平台的责任。 3.加重对方责任的条款:如果格式条款加重了对方的责任,而这些责任在通常情况下是不应由对方承担的,那么这些条款也是无效的。例如,某合同中规定,消费者在退换货时需承担高额的运费和手续费,这明显加重了消费者的责任,因此该条款可能被视为无效。 4.排除对方主要权利的条款:格式条款中如果排除了对方的主要权利,这些条款也是无效的。例如,一份劳动合同中可能规定员工在离职后不得从事与本公司业务相关的任何工作,这种条款可能被视为排除了员工的基本劳动权利,因此是无效的。
2024-03-20
您好,BC少了”不合理地“
2024-03-20
你好 借:持有至到期投资-面值  2000 持有至到期投资-利息调整  30 贷:银行存款  2030 借:应收利息  84 贷:投资收益  76.937 持有至到期投资-利息调整  7.063 借:银行存款  84 贷:应收利息  84 借:应收利息  84 贷:投资收益  76.67 持有至到期投资-利息调整  7.33 借:银行存款  84 贷:应收利息  84 借:银行存款  2025 贷:持有至到期投资-面值  2000       -利息调整  16.607 投资收益  8.393
2022-10-16
1、剩余20%长期股权投资成本=5600/80%*20%=1400万 2、剩余20%长期股权投资从投资时点开始成本法转权益法 调整净损益=(600/12*9+200-80)*20%=114万 调整其他综合收益=300*20%=60万 长期股权投资账面余额=1400+114+60=1574万
2021-11-01
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