老师你好，想问下员工如果请了事假的话有没有基本工资，比如说这员工5000，满勤22，请一天事假还有基本工资是怎们核算的呢
同学，你好 有基本工资的 5000/22*21
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老师，你好。请问本月有31天，但是公司规定每个月按30天算日工资，如果当月某员工出勤16天，休息1天，未出勤14天，计算工资是基本工资−(基本工资÷30)×14。对吗？怎么算合理呢
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如果一个月有4天假，工资是4500元，其中包括基本工资4300元和全勤奖200元，这个月有30天，实际出勤20天，请问工资是怎么算的呢？
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老师，这个员工基本工资3300，上满26天才算全勤，全勤的话有补贴300，但请了8天假怎么算他的工资呀
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老师你好，想问下员工如果请了事假的话有没有基本工资，比如说这员工5000，满勤22，请一天事假还有基本工资是怎们核算的呢
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您好老师，工资的计算方法是如何计算的呢，我这有一员工，月薪10000元每月，7月应出勤天数应该是21天，这员工有一天事假，出勤20天，没有社保，那么他的工资应该怎么计算呢，
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乘以21是实际出勤天数么？
同学，你好 恩恩，是的
就是说这个里面就包含了基本工资么，除了以后不是还是没有么
同学，你好 5000是基本工资 现在算出来是4772.73，基本工资少了，但是还是有的
老师你说的有基本工资是不是需要分2部分来核算，一部分是（5000-2590）/22这个就是请事假的工资呢？再加上5000/22*21天就是请假后的应得的实际工资呢？
同学，你好 2590这个是什么？
25980是上海基本工资，刚刚5千是员工每月工资
同学，你好 请了事假，基本工资是要按比例扣除的
怎们扣除呢，老师麻烦写下我看下可以么？
还有老师我想问下就是加班小时工资的话是按2590来算还是按5000来核算呢？
同学，你好 工资就是这么算的 5000/22*21=4772.73 请了一天事假，一月拿4772.73