您好,是不可以不计提。没问题,申报后计提即可

老师,你好!请教一下:我们公司是小规模纳税人,我想请问我们减免的城建税、附加税和印花税可以不用通过营业外收入-某某补助这个科目,直接在计提的时候就按照减免以后实际要交的税计提,这样不会导致少交税吧吗?
老师我们是新小企业会计准则,我今年没有计提印花税,直接在第二个月缴纳时做营业税金及附加了,我觉得这样不好统计印花税,我打算这个月开始还是每个月计提印花税,这样可以吗?
老师你好。教育费附加。城维税印花税可不可以不计提?直接缴纳以后做分录,所得税年末也得先计提吗?我怕计提不准。有的时候四舍五入,有的时候有减半征收,
老师,印花税直接做 不用计提,那现在有一半可以延缓6个月后交的 这个到时候统计22年印花,看软件营业税金及附加 印花税科目 那不是不准了吗
老师,我有3个问题,1.小规模纳税人税局代开专票是直接缴纳了税款,此时,会计上的处理可以不计提附加税,直接做借税金及附加,带银行存款吗?还是必须先计提再缴纳? 2.印花税是可提可不提吗?3.印花税是可以直接入费用,而不入税金及附加吗?
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
老师,个体户要提交营业账簿印花税吗?
因为如果先计提就涉及到所得税,把税金及附加减掉才能计提所得税,如果不是先计提说的税就少多缴,明年直接缴纳以后就算到2022年一季度了
您好,那您可以在完成增值税申报后完成上月结账
因为这个月我的报表有点毛病,9月份因为有一个税控服务费720增值税主表没减下去。(附表是填写了,但是减免的表忘填了)主表提取表间的时候就应减的720没减掉 附表5却按减掉720以后缴纳的 10月11月我们都没有应缴的增值税没调整,12月有增值税了,想这个月调整,可是附表5还没办法修改,减免表这个月填完720以后,增值税主表题曲表间能带出来减掉720这副表情
这种情况如果认缴720就不减免了,但是怕后期核报表不符也怕税务局让在改,这马上跨年度了,太不好办了,有的专管员都不明白,大厅的人员也不太懂,只能上大厅改,还不知道怎么改,我自己在网上是改不过来了
您好,那您可以先暂估应交附加税费