工资=月薪-月薪÷21.75x 缺勤天数×(出勤天数比例)

请问一般实际工作中企业用反算法算工资的时候,是“工资=月薪一月薪÷21.75×缺勤天数”???还是需要反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x 缺勤天数×(出勤天数比例)??
计算工资时,员工请假的日薪计算,是按照月薪/21.75还是月薪/每个月实际应该出勤天数?
有把绩效计入底薪中的算法吗,一般是应发工资=底薪/应出勤天数*实际出勤天数+绩效 可以换成应发工资=(底薪+绩效)/应出勤天数*实际出勤天数吗
公司计算日薪是 月工资/应出勤天数*实际出勤天数,请问节假日,比如元旦这天要不要算进应出勤天数里?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
个税怎么计算, a员工,1月应发工资1万,社保个人交1055,住房公积金1000 2月应发工资1万,社保个人交1055,住房公积金1000 3月应发工资2万,社保个人交1055住房公积金1000 4月应发工资1万,社保个人交1055住房公积金1000 5月应发工资2万,社保个人交1055住房公积金1000 6月应发工资1万,社保个人交1055住房公积金1000 请算6月个税应扣多少,有算的步骤
增值税进项税大于销项税,月底需要做重分类至其他流动资产,这个课程在学堂哪里学?
带资料跑腿去税务局代办个体户解非,有风险吗?
老师,公司从个人购买房,个人代开普票,可以要求对方改成代开专用发票吗?
旅游公司给我们公司的员工代订火车票。钱是我们公司打给旅游公司公对公转的款。火车票的钱,旅游公司可以开普票给我们吗?
快递公司,客户佘单号费,算中转费的时候,怎么算?谢谢你了
老师,客户发票已经抵扣认证了,客户回款少打了400百多远,这个我们需要怎么做啊?
老师,总公司是一般纳税人,分公司的税率是和总公司一样,还是按分公司的小规模税率?
老师这个题按照你那会说的现确定付现非付现收入,然后选公式,给税前 / 税后利润:用税后营业利润 + 非付现成本 只给收入、付现成本、折旧:用(收入-付现成本)*(1-T)+非付现成本 直接给所得税额:用收入 - 付现成本 - 所得税 比如B方案里的就没有完整的收入付现非付现 有的没有付现的就默认为0是吗?
股权转让合同的印花税可以在股权转让的个人所得税中税前扣除吗
不乘以那个比例有没有问题
应该也有公司没有乘以比例吧?
不成比例的话,要是缺勤超过21.75天的话工资就负数了
就出现负数的就按正算法算,ok吗。然后就都不按比例来了
同学你好,那样也可以的
好的谢谢
不客气, 麻烦给个五星评价,谢谢