你好 这个在计算的时候要算进去阿,这个是相当于他实际出勤的
公司计算日薪是 月工资/应出勤天数*实际出勤天数,请问节假日,比如元旦这天要不要算进应出勤天数里?
公司薪资结构=(月薪/应出勤天数)*实际出勤天数但是一月百度应出勤天数是18天,我们公司提前放假所以应出勤天数是13天,请问现在是按照我们公司实际出勤天数计算还是按照国家18天计算?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
即工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。其中,月计薪天数为月出勤天数加法定节假日天数,出勤天数比例为21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数),这样算对吗
老师 2 月工资=月薪/(应出勤天数+法定节假日)*(实际出勤天数+法定节假日天数) 那么应出勤天数18+法定节假日8天=26天了吗
老师我们小规模纳税人,年销售额达到500万+了,这边税局通知转为一般,但是我们销售不稳定,可不可以去税局说明情况暂时不转为一般纳税人呢
老师请问,个人代开发票的完税凭证在哪里可以打印出来
老师,建筑工程的成本主管会计有哪些细节要做
股东缴存注册资本了,然后咱们做了这部分分录,借银行存款,贷实收资本,但是股东兜里少钱了怎么做分录
总分机构汇总缴纳企业所得税预缴,7.1的数怎么得来的?这个不是相当于研发费用吗,利润总额那里已经扣除过了吧?16行的数=17+22行吗?21和22行是怎么算的呢?
老师,我要添加办税员,然后这个我现在进入的界面是那个财务负责人,然后我添加了一个办税员,但是添加了之后,它显示说要扫这个二维码,我想问一下是这个二维码是要扫财务负责人的二维码,还是说要扫已添加了这个人员的确认二维码?
你好老师,我公司属于小规模购入了灶具8万桌椅6万这个怎么做折旧,望老师指点
您好,老师,请教一下,进项留抵过多,怎么处理!因为我们是设备租赁公司,购的设备一台就几十万,但出租收入每月就20万左右,几乎没月都留抵,这怎么处理
老师,小规模开配件发票,但是没有进账发票,风险大吗?
2025年小微企业评定标准
那周六日不算吧。
这个不算,这个是他没有出勤的