老师我们的业务一般是这样的，房地产经纪人销售房屋走我们公司，我们给他们提成，我们跟链家签的二级合同，链家给我们提成。 给他们的提成做成的应付职工薪酬 后面的账我还是这样做吗？记到应付职工薪酬，年末转到管理费用 老师给我个建议吧
您好，您应当借主营业务成本，贷应付职工薪酬
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总经理，用自己的钱付的员工工资，公司可以直接转账给总经理吗？我们是物流配送公司人员工资是做成本对吧， 计提时： 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 发放时： 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款_总经理 公司转账给总经理 借：其他应付款_总经理 贷：银行存款 这样做可以吗？分录对不对？
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老师，我们集团有5家子公司，我们的员工被分配到这5家子公司签订劳动合同。现在有这样一个情况，比如员工A是与子公司2签订的劳动合同，那他相应的职工薪酬就应该由公司2支付，这个没问题，现在的问题是我们这个员工A是销售，他的客户与其他子公司都签订有业务合同，那他在其他子公司的销售提成应该由谁发放呢？
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老师我们的业务一般是这样的，房地产经纪人销售房屋走我们公司，我们给他们提成，我们跟链家签的二级合同，链家给我们提成。 给他们的提成做成的应付职工薪酬 后面的账我还是这样做吗？记到应付职工薪酬，年末转到管理费用 老师给我个建议吧
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老师你好，我们是房地产销售代理公司，我们承接了一个楼盘的销售，请教下我们支付给公司以外销售人员的费用也是计入应付职工薪酬吗？还是直接计入主营业务成本
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老师，我们属于商贸企业，销售空压机然后安装保养，有时候保养我们是自己的工人去保养，那就是我们里面还有劳务费是吧，我这个是不是应该算成销售费用-劳务，而不是管理费用-应付职工薪酬，因为之前我们都是算在管理费用应付职工薪酬的，正确的账务处理应该是怎么样的呢
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记提当月工资 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 发放上月工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 年末 结转成本 借：本年利润 贷：主营业务成本
记提当月工资 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 发放上月工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 年末 结转成本 借：本年利润 贷：主营业务成本
您好，是的，您的理解非常正确