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老师，中秋节给员工的1000块过节费当时并入工资一起发放了，账务处理做的是借：管理费用-工资，贷应付职工薪酬，请问需要做账务调整吗？
2022-01-04 13:49
2022-01-04 13:52
你好，可以的，可以这么做的。
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可以什么？我的意思是需要把这1000块的福利费从管理费用-工资调整到管理费用-福利费吗？
你好，你们和工资一块儿发放，做到工资表里面，做工资里面完全没有问题的，也可以做到福利费，这个自己选择就行。
做到福利费有扣除比例，做的工资全额抵扣，但是这个工资需要正常的交工会经费，残保金还有社保。
那如果要调到福利费，现在需要做的账务处理：借管理费用-工资 -1000，贷应付工资 -1000，再借管理费用-福利费 1000，贷应付工资 1000，这样对吗？
你好，可以的，可以这么做的。