老师您好 广西这边是11月核定的社保基数，核定之后在11月份补了以前月份的差额，这种情况当月应该怎么计提社保啊 是要把补的这部分都在11月计提吗

老师好！我公司刚给员工办理了社保，那八月份计提工会经费的工资总额怎么确定?现在九月份是发八月份工资，社保这个月是从六月份(八月备案劳动合同)交九月份。我们核酸工资是基本工资扣除缺勤部分，那这个月社保有几个月的社保个人部分，工资总额怎么确定呢？

老师您好，我有3个问题，辛苦回答一下哦，万分感谢: 我们这里是总经办财务室，原来另外一个校区的账和支付都是在总部，包括工资社保公积金的计提。 11月份开始公积金计提在总部，实际支付在分校区，12月份社保、公积金都正常在分校区支付。工资是总部支付（社保缴纳上月，公积金缴纳当月） 1、12月份开始，我是不是需要在分校区账套里补计提社保，总部冲销，公积金正常分校区计提，工资支付挂往来就可以了？（11月份公积金总部已冲销，分校区已补提） 2、原分校区房租摊销及支付在总部，12月份缴纳及房租发票都开在了分校区，接下来我是不是直接总部减少分校区的摊销，分校区续接做原摊销就可以啦，还有没有其他分录？ 3、总部有两层，其中一层12月份已退租，我需要做哪些分录？先把固定资产清理掉，12月份减少原房租摊销就可以了还是需要冲销？

老师您好 广西这边是11月核定的社保基数，核定之后在11月份补了以前月份的差额，这种情况当月应该怎么计提社保啊 是要把补的这部分都在11月计提吗

老师你好，我们这边社保局根据企业情况，单位医保的部分10、11、12三个月是到明年2月缓缴了。那么我计提单位社保的时候还能够全部按照之前的计提然后摘要备注缓缴单位医保，到明年2月扣缴的时候再做 借：应付职工薪酬-单位社保部分 贷：银行存款 并在摘要备注是之前缓缴的医保吗？

老师，您好，12月工资表里，补缴了A员工11月的社保，在12月工资里表，他11月个人是237.7元社保费，7.71元的滞纳金，合计是245.41元，都放在应税前扣了，所以导致没申报237.7元社保。本身他12月的社保是没有买成功的，现在1月份的账我这里要怎么调整呢？12月当时按工资表里的计提了。也就是没有申报补缴的社保。