同学,你好 是的,补记在11月

老师您好 广西这边是11月核定的社保基数,核定之后在11月份补了以前月份的差额,这种情况当月应该怎么计提社保啊 是要把补的这部分都在11月计提吗
老师你好,我们这边社保局根据企业情况,单位医保的部分10、11、12三个月是到明年2月缓缴了。那么我计提单位社保的时候还能够全部按照之前的计提然后摘要备注缓缴单位医保,到明年2月扣缴的时候再做 借:应付职工薪酬-单位社保部分 贷:银行存款 并在摘要备注是之前缓缴的医保吗?
老师是这样的,就是这家公司,它11月12月的社保是在今年的一月份才交的嘛,然后我们就计提了,但是我现在要怎么把它冲平啊现在交的话,是不是就是借其他应付,贷银行存款嘛 老师是这样的这样好像不对嘛
老师你好,我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放,然后现在不是记11月份的账吗?然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位,11月份员工的工资也在11月份发放到位,嗯,就是说10月11月的工资都在11月发放到位,然后我11月份记账,是不是就补提10月份的这个工资发放?借款里费用工资,怠工新闻,银行存款,然后再做一个再做一个分录,就是11月份的工资计提发放借管理费用,工资贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷,银行存款嗯,然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧,然后再附上这个流水凭证和各个,员工的工资就行了吧
老师,您好,我们12月份有补缴一位员工的社保,因为涉及到几块钱的滞纳金,是他个人承担,当时人事把扣的社保费放在应发合计前了放错位置了,应该是放到应税后的,导致没申报这部分的社保,现在1月里的账怎么调整呢?
摘要就写补计提以前月份社保是吗 医疗的是放在一起啦
同学,你好 恩恩,是的 放一起