老师，我们是代理记账公司，老板成立的母子公司共5家，这5家都有与客户签订业务，但是这5家中只有1家办理了代账资质，另外4家也有收代账费，请问这4家与有代账资质这一家公司之间怎么做结算，或者签订什么协议才能使业务更合规合理呢？

老师，我们是代理记账公司，老板成立的母子公司共5家，这5家都有与客户签订业务，但是这5家中只有1家办理了代账资质，另外4家也有收代账费，请问这4家与有代账资质这一家公司之间怎么做结算，或者签订什么协议才能使业务更合规合理呢？

老师，我问下，1我们公司法人变更了，税务和银行方面需要变更吗？ 2我们还有2家公司，是0申报，但是这2家暂时没有业务，所以银行之类的都没弄，所以问下，这2家需要去办理税务U棒吗？ 3.我们操作额这家，注册资金是认缴的，但是有通过个人打了部分资金在运营，我问你了领导，意思是股东应该是一家公司，现在问，如何操作才能体现股东是这家公司来作为注册资本入账呢？老板说让打钱进来的个人和股东公司签订一个协议，意思是公司股东委托个人打款进我们公司入股的，然后他们之间进行一笔银行流水交易，公司股东把钱还给这个个人，最后将他们之间委托打款的协议和银行还款流水给我做账，我把注册资本写在这家公洞公司，请问这样可以吗？

由于老板需要开展新项目租用新场地，用他为法人的一家一般纳税人企业代为进行新场地投标，所以现在与对方签订合同，支付租金，接收发票的都是这家企业，这笔业务应该如何做账或处理，收到的发票（专票）应该如何处理？这个项目跟公司从本质上没有关系，只是借由了公司的名头签合同，交租金，相对应的也由公司接收发票，场地是新公司的，要单独成立公司，但是由于新公司没有资格参与投标，所以用了这家公司。现在对方只认投标公司，所以只与这家公司签合同。

目前企业是有与公司签订劳动合同的正式员工的，但目前公司发放方式是国外总部公司拨款给国内另一家与我们都没有联系的代理公司，代理通过私人账户转账。个税只有法人信息零申报。公司目前对外是无员工存在的，工资这些都无法入账。我们以后就是转到公司公户发工资，这些工资成本是不是也无法追溯入账呀？因为涉及问题太多了，个税，社保，还有工会经费问题，有没有好的处理方式推荐？另外法人在账面上是有体现差旅费的，这会不会有什么风险，税务局会查询法人为什么有差旅却没有工资？另外公司账面有业务，收入成本是有的