本月应发工资50万元，其中生产工人工资30万元，车间管理人员工资5万元，厂部管理人员工资15万元工资薪酬总额10%,10%,2%,8%计提基本医疗保险，养老保险，失业保险及住房公积金
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列示本月应发职工工资50万元,其中生产工人工资30万元,车间管理人员工资5万元,厂部管理人员工资15万元。根据当地政府的规定,分别按工资薪酬总额的10%、10%2%6、8%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金
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本月应发工资50万元，其中生产工人工资30万元，车间管理人员工资5万元，厂部管理人员工资15万元工资薪酬总额10%,10%,2%,8%计提基本医疗保险，养老保险，失业保险及住房公积金
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编制会记分录：列示本月应发职工工资50万元，其中生产工人工资30万元，车间管理人员工资5万元，厂部管理人员工资15万元，根据当地政府的规定，分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、8%计提基本医疗保险费、基本养老保险费，失业保险费和住房公积金
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某公司“职工薪酬结算汇总总表”列示本月应发工资1200000元，其中生产工人工资900000元、车间管理人员工资100000元、厂部管理人员工资200000元，另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费失业保险费和住房公积金。
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某公司职工薪酬结算汇总表列示本月应发工资1200000元，某中生产工人工资900000元，车间管理人员工资100000元，厂部管理人员工资200000元，另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金
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这里的保险都是个人负担部分吗，要代扣代缴？