你好,不用分,都计入管理费用就可以了。

医生、后勤人员和全院人员都在一个食堂吃饭,做分录时要不要区分出哪些是计入管理费用,哪些计入医疗业务成本中的费用(医生)?
老师,我们是培训机构,每个月银行支出要把两个校区的费用成本分开,归类。那员工社保个人部分和企业部分还有个税,要算进校区费用吗?老板说只要属于这个学校的支出不管是现金还是银行都算成本,费用。然后收入减去这些费用等于这个校区的毛利润。我昨天在统计全年的校区利润,老板说按照这个来。
【计算4】2019年9月,甲公司计算本月应发职工工资总额170000元,其中,车谨D间生产产品的工人工资为60000元,车间管理人员的工资为10000元,企业行政管理部门管理人员的工资为30000元,专设销售机构人员的工资为20000元,研发人员的工资为50000元。假设根据所在地政府规定,公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求:分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额。
Crosstown健康中心有两个项目:吸毒成瘾者的康复和善后治疗(从精神病院释放后向患者提供咨询和支持)。该中心2019年的预算如下。A:专业人员工资4位医生*S15000060000012位心理治疗师*S75000S90000020129021016[ijj+2]+⋅530000S480000小计:S1980000B:医疗支持242000C:租金和诊所维护138600D:管理费用E:实验室服务20129021048400092400共计S2937000该中心主任KimYu热衷于确定每个项目的成本。Yu汇编了以下数据,描述了各个项目的雇员分配情况康复善后治疗雇员总数医生44心理治疗师4812护士61016KimYu最近意识到以作业成本法是一种改进成本系统的方法。她问她的会计GusGates应该如何应用这项技术。GusGates获得2019年预算信息如下:康复善后治疗总计项目占用的平方英尺数90001200021000病人的服务年限5060110实验次数14007002100要求
老师,工业制造业,怎么区分科目,生产成本-基本生产成本-直接人工和制造费用-工资,这两个?我觉得,应该是要分开列入吧?直接人工是平时在车间工作的人员的工资,像生产部门这些用这个科目吧?车间管理人员的工资是计入制造费用吧?
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来
工资需要分开做吗
你好,工资需要分开做。
还有水电费,房租费,社保费呢。。。以及其他费用呢?
你好,这些都是需要的,如果食堂的金额大的话,也最好分开。
就是医生支出的就是医疗业务成本,不是医生的就是计入管理费用是吧。
你好,是的,同学的理解是正确的。
那院长是老板,也是医师。他日常出差报销,接待费用之类的计入什么费用?
你好,计入管理费用科目就可以了。
好的。。 哦噢
祝同学工作顺利哦!