你好,不用分,都计入管理费用就可以了。

老师,我们是私立营利医院,请问一下员工工资计入成本还是费用呢,这个还不好分,后勤计入费用?护士医生技师计入成本?院长是医生也是管理人员工资计入哪里呢?
老师,我们是私立营利医院,请问一下员工工资计入成本还是费用呢,这个还不好分,后勤计入费用?护士医生技师计入成本?院长是医生也是管理人员工资计入哪里呢?
老师 医院的员工和病人都在医院的食堂吃饭,病人需要收钱(计入其他业务收入) ,员工免费(计入职工福利)。 怎么计算计入其他业务成本和管理费用的金额
医生、后勤人员和全院人员都在一个食堂吃饭,做分录时要不要区分出哪些是计入管理费用,哪些计入医疗业务成本中的费用(医生)?
老师,工业制造业,怎么区分科目,生产成本-基本生产成本-直接人工和制造费用-工资,这两个?我觉得,应该是要分开列入吧?直接人工是平时在车间工作的人员的工资,像生产部门这些用这个科目吧?车间管理人员的工资是计入制造费用吧?
工资需要分开做吗
你好,工资需要分开做。
还有水电费,房租费,社保费呢。。。以及其他费用呢?
你好,这些都是需要的,如果食堂的金额大的话,也最好分开。
就是医生支出的就是医疗业务成本,不是医生的就是计入管理费用是吧。
你好,是的,同学的理解是正确的。
那院长是老板,也是医师。他日常出差报销,接待费用之类的计入什么费用?
你好,计入管理费用科目就可以了。
好的。。 哦噢
祝同学工作顺利哦!