同学你好 交社保就是劳动合同
股东有A、B两家公司,在A公司领工资交社保公积金,没有与B公司签订劳动合同,那B公司可以给这个股东发工资但不交社保公积金吗? 给股东发的这个钱在申报个税和入账时是计入工资薪金还是劳务报酬或其他科目呢?
老师您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一员工在A公司上班也签了劳动合同,可是他这个员工的社保买在B公司个税和社保申报也在B公司,但是这员工的工资在A公司发的六千,B公司申报个税交社保的反而只发五百元,这样可以吗
您好,想问一下,张三的工资长期分别在A公司和b公司发,社保在a公司。b公司申报个税时,可以按工资薪金来申报吗?如果按劳务报酬税太高。B公司对于张三应该签订什么合同?
请问老师,如果小王在A公司和B公司兼职,A公司给他缴纳社保,并且签订了劳动合同;B公司没有与小王签订劳动合同,那是不是A公司按照工资薪金代扣个税?B公司按照劳务报酬缴纳代扣个税?
老师麻烦问一下,社保在A公司申报缴纳,个税同时在A公司和B公司同时申报缴纳可以吗?上班打卡记录大部分在B公司,A公司偶尔去一下,但是工资都是按月发放的,可以吗?或是在B公司的工资是本月发放的,但是在A公司的工资可能是一年或是半年合理发放的?这样有什么税务风险呢?同时也是A公司和B公司的办税人员呢。
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我问了两个问题。第一,b公司可以按工资薪金申报吗?第二b公司对张三要签什么合同?
1.同学你好可以 2.签劳动合同 3.
再确认一下,意思是b公司没有交社保一样可以按工资薪金申报,一样的签劳动合同是吧?
当地交社保不严就可以的